起初只有幾人知道，很多人都不信，不過大家都是普通員工，沒必要騙人。
不相信，因為福利實在是太好了。
十點休息時間，公告欄圍著很多人。
“我看看！”
“唉呀！踩到我了。”
“妹子，對不起！”
“后面的同事別擠，我念給大家聽。”
樓上葉東看著這一幕，卻沒有阻止，臉上笑容滿面。
旁邊的李向東擔心的問道：“老板這福利太好了，不怕得罪同行？”
葉東看著李向東搖頭說道：“你呀！擔心多了。”
“老板花自己的錢，關其他人什么事，又沒吃他們家大米。”
“這第一條，凡是楓葉集團旗下員工，工齡滿三年且表現良好，結婚時有二千塊紅包（無論男女都有）。”
“第二，工齡滿三年且表現良好，員工有子女的每月有五百塊補貼，獨生子女五百，其他六百塊，只要在集團工作，每月都有。”
“第三，工齡滿五年，員工有重大疾病，除掉醫療保險報銷之外，其它費用公司報銷，就是說有重大疾病可以不用員工花一分錢。”
“第四，其他福利待遇不變，望大家好好工作。”
“工廠是我家，生產靠大家。”
“一定好好工作。”
“哦！哦！哦！”
員工沸騰了，激動的亂叫，還有吹口哨的。
深市人才市場楓葉服裝招聘處，已經人滿為患了。
楓葉服裝公司普工待遇，底薪和提成不算，全勤每月二百，住房津貼二百，交通補貼二百，這就有六百了，在07年大公司的底薪也就這樣了，還有比這低的呢，更不要說年底還有績效獎、年終獎。
現在又出了三個大福利，人才市場可是人來人往，稍微有點消息大家都知道。
所以楓葉服裝公司五百人，不到半個小時招完，還有很多人沒擠進去。
桐葉購物商城那邊也是如此。
還有人把福利待遇上傳到了網上。
不過罵葉楓傻子的人居多。
完全是有錢燒的。
不過才剛傳到網上，知道的人還不是很多。
……
家和興超市的動作并沒有瞞過家家福超市的人。
運營部經理把事情告訴了副總裁趙欣。
“趙總，我們怎么辦？家和興明顯就是沖我們那兩座商場去的，趁著我們現在還沒營業，先下手為強。”
“主要就是那個購物券促銷比較麻煩。”
趙欣皺著眉頭，顯然沒有預料到葉楓的反擊這么快。
趙欣是個女人，她記仇，有市場上的考慮，也有擠倒家和興的意思，經營超市，她可是專業的。
“這樣，我們超市馬上辦理一批購物券，把家和興附近的大型工廠全部發一遍。”
經理疑惑問道：“可我們油松的超市還沒營業呢，龍華營業的店離的有點遠，那些員工不會來的。”
趙欣迷著眼說道：“你怎么那么笨呢！”
“這是公司福利，員工有做主的權利嗎？只要公司高層同意就行。遠嗎？又沒有離開龍華鎮。”
“具體該怎么做，不用我教你吧！”
經建連忙說道：“不用，我馬上去辦。”