現在這公司離職的人員已經走了大半之多。
而現在留下的這些員工，一，要么就是他們本身沒有多少的能力沒有接到老東家的邀請。
還有一部分人就是他們對于這華夏影視娛樂集團有一定的感情。
他們也不愿意挪窩了。
所以留下了。
但是這部分人非常的稀少。
“還有人要離開嗎？要離開的話趁早。”蕭揚看著這現場，有近半的人都選擇了離職，他是忍不住冷笑。
以為用這樣的手段就想逼他就范，這可能嗎。
隨著蕭揚的話音一落。
又有幾百名員工他們是選擇了離職。
不為別的，現在這個公司，還沒有一半的員工，想要運作起來，非常的困難。
還有就是，要是現在他們留下來，就得干幾人份的工作。
蕭揚又沒有漲工資的意思，所以，他們再三衡量一下，還是選擇離開。
只有少部分員工保持著堅定的信念，他們選擇了留下來。
兩千人的大公司，大集團，最后只有五六百人還在
而且還都是一些中底層員工。
這樣的中底層員工，只要你有錢，一抓一大把。
“好了，要走的人都走了，現在來談談我們公司的待遇了，留下來的員工，工資待遇翻倍。副職的，直接轉正。正職的，直接提升一級。”蕭揚是淡淡的開口。
隨著蕭揚的話音一落，臺下的這些員工，他們是爆發出了一陣陣的驚呼聲。
這些人，他們留在這公司里面，其實是抱著賭一賭的成分在里面。
原因無他，要是他們現在離開了，不見得會有什么好的待遇。
公司要發展，要是留在這公司的話，這對他們來說，指不定也是一次機會。
可以升職加薪。
果不其然，這新董事長直接就給他們升職加薪。
待遇直接就翻了一個倍。
他們也是非常的慶幸，慶幸剛才的選擇。
而那些準備簽字遞交辭呈的員工，他們則是一臉的懊惱之色。
他們要是留下的話，升職加薪的就是他們，可是他們沒有。
不能夠同患難，怎能夠共富貴。
好處他們拿了，在公司遇到了危機和風險的時候，他們跑的比兔子還快。
這樣的人，蕭揚他們根本就不需要。
“董事長萬歲。”
……
瞬間，臺下的這些員工他們時爆發出了一陣陣的歡呼聲。
這蕭揚真的是太好說話，竟然給他們是升職加薪。
“好了，大家也不用感謝我，你們應該感謝你們自己，只有你們做好了，才能夠對得起這份收入。”
“要是你們做的不好的話，我也有理由將你們給開掉，在重新招募新的員工。”打一棒，給一個甜棗吃吃。