這就是一本暗黑成功學的書，這才是余江不讓小秘書看，要扔掉的理由。
正真的成功學說是為了促使人們積極進取，推動社會完善進步而自然產生的學問，實際上就是一門關于自我管理的學問，是理想信念與目標行動教育方面的內容，是多種因素相互作用的產物。
而小秘書看的這本就和后世那些暗黑成功學一樣，在那些身中劇毒的人眼里，只有他們才可以改變世界，三觀盡毀，怨天尤人，這是他們的常態。
要知道成功案例的價值是讓大家去思考，而不是讓大家直接模仿他，每一個成功案例的背后都有大量研究調查工作。
就比如小秘書剛才這件事，下屬想表現自己，在向老板邀功之前，是不是需要考慮老板的性格還有自己的表達方式？
你不考慮這些，一味的模仿只會適得其反。
而調查才是成功案例背后值得人學習的東西，
本來參考成功案例是一件好事，但被一些功利主義者惡意曲解，把重點放在了成功案例的事件上，而掩蓋成功案例背后的故事。
所以經過放大后，讓那些讀者相信成功離他們很近，近到觸手可及，也正因為這樣，暗黑成功學被那一小部分人奉為經典。
所以，父母在～不遠游，這句話也被那些好吃懶做的啃老族當作借口，美名其曰是為了照顧父母。
而這句話還有后半句，“游必有方”就完全被他們無視掉了。
這句話完整的意思就是告訴大家，要是出游，必須要告知父母去向，而不是不想工作的借口。
經過這番插曲，小秘書老實多了，坐在車上一句話都不敢說，也不敢看余江。
而余江也沒有對剛才的訓斥和小秘書解釋，因為生氣就是最好的解釋。
“今天你就不用去公司了，給你放半天假。”余江的話打破了車內的寧靜。
“老板，你是不是還在生氣啊。”小秘書聽到余江的話悻悻的說道。
“你說呢？回去給我好好的面壁思過，最好找你慧姐說說我怎么教訓你的。”余江狠狠的說道。
“老板，我不會告訴慧姐的，你上我上班去吧。”小秘書哀求道。
“不，這件事必須告訴你慧姐，讓你慧姐好好評價這件事，看看是不是我欺負你。”余江不依不饒的說道。
知道在余江哪里沒有討價還價余地的小秘書只好默默的低下頭。
小秘書完全沒有意識到自己的問題，她只知道不應該向老板邀功，關于那本書，關于暗黑成功學這些小秘書都沒有考慮到。
車子一路行駛，一個多小時后終于到了小秘書家所在的小區。
“老板…再見。”
小秘書沒有聽到老板的回復，只聽到汽車的發動機聲離她越來越遠。
有些郁悶和委屈的小秘書拖著行李這人向家中走去，回到家的小秘書和母親說了幾句就把自己關進房間。
看到自家女兒一副委屈的這個樣子，小秘書的母親很是著急，連忙過去敲門詢問。
小秘書以累了不想說話為借口躲在房間內沒有出來。
沒一會躺在床上的小秘書按照余江的要求給姚慧打去了電話。
這個電話有些長，余江回到銳創看完了近一個月的簡報才收到了小秘書的道歉電話。
“行了，知道問題在哪就行，明天早上早點過來，給我帶一份早餐。”
說完余江就掛掉電話，繼續投入工作，心里想著解釋這個工作扔給姚慧倒是挺適合的。
而小秘書聽到電話中的忙音非但沒有委屈，反而很高興。
“老板這是第一次要我給他帶早餐呢，耶…………”
而門外偷聽了有一段時間的小秘書母親，聽到房間內自家女兒的笑聲終于放心下來了。