孟凡的數據給余江帶來的打擊很大，一連幾天他都在反省自己，近段時間他感覺自己飄了，有了出售重芯股份這200億美元，他做起事情來很激進，他完全就是按照自己的理想，按照自己的喜好在做決定。
手機尺寸問題是一個循序漸進的過程，沒有屏下指紋，沒有無邊框，手機屏幕越大，那么手機的額頭和下巴占用的地方也就越大，這不符合用戶的審美。
而且蘋果還一直標榜單手操作理論，這在用戶心里已經形成了定向思維，他們覺得手機又不能取代電腦，沒有娛樂游戲功能，小屏才是最完美的設計。
夢興一個新品牌何德何能，可以讓用戶改變審美和習慣？
三星GALAXYNote系列在11年就發布了5.3英寸的手機，后面一直堅持使用5.0英寸以上的屏幕，可2年多的時間過去了，市場上還是已小屏為主流，沒有手機廠商原因做大屏。
連三星這種大廠都做不到的事情，夢興就更不可能了，那怕余江知道未來大屏是趨勢，但當下還是得符合用戶的使用習慣，手機屏幕的進化需要全行業來推動，夢興隨波逐流好了。
這個叮叮不同，叮叮是用新潮外觀設計滿足用戶，不管叮叮在怎么設計，電飯煲就是電飯煲，尺寸大小和功能是一樣的，并沒有改變用戶的使用習慣，這才是叮叮能做成爆款的原因。
時間很快來到三月份，余江照例準時上下班，而經過這么多天的反省，手機事業部那邊，余江不打算去干涉孟凡了，
以后給他們做個顧問，指引未來方向就行了，這樣可以避免少走很多彎路，而且在科技創新上夢興手機也會一直保持領先。
至于具體怎么操作那就是他們的事情了，這才是掌舵人應該做的事情，其他部門也同樣如此，少操點心，打臉的時刻也少一些，畢竟公司運營余江不是專業的。
而當他們未來發現，老板指引的每一個方向，都變成未來的主流后，余江外他們心中絕對是YYDS，預知未來享受下屬的膜拜，才是一個穿越者應該做的事情。
“心怡，我今天帥不帥……”
路過秘書間，余江彼為得意的撩了一下自己的短發，笑著問道。
“啊…帥，老板每天都很帥。”小秘書愣了一會后，趕緊馬屁跟上。
“是嘛～嘴巴真甜，咯～這是獎勵你的。”說著余江把從路上買的早餐丟給了小秘書。
確定這是獎勵嗎？看著桌上的早餐小秘書可伶的說道。“老板～我在減肥。”
“沒事，吃完去樓下跑兩圈就行了。”說完余江就不在管小秘書的反應，進入自己辦公室。
“……………”小秘書無言以對。
看著余江的背景，小秘書很無奈，前段時間老板還一副垂頭喪氣的樣子，今天怎么就突然就好了呢？
哎～老板好了自己倒霉，小秘書還是喜歡老板之前的狀態，起碼不會整自己。
時間慢慢來到三月中旬，銳創基本上沒什么事情，蘇州建廠，叮叮收購新飛電器這些都還在談判環節。
而某東和其他電商平臺的價格戰，并沒有造成多大凡響，主要已清理庫存為主，消費者也沒有多少薅羊毛的機會。
現在劉墻東一門心思的在全國布局某東的倉儲物流，這也是為了應對接下來的618購物節，某東平臺和銳創的聯合出擊，對某東物流來說是一個很好的機會。
618某東將會開放第三方商戶入口，銳創和阿里支付市場之爭，絕對會吸引大批的商家入駐，商家絕對不會錯過這種兩頭賺錢的機會，而某東物流也能通過大量的訂單快速崛起，和四通一達并駕齊驅。