何貴參考了現代的很多零售業，制定了一個利潤分紅措施，每年純利潤的多少上繳，剩下的怎么分。
比如該分配的利潤的5給店長，然后其余的管理層分15，剩下的分給員工。
這樣有助于提高員工積極性，要是你這個店連續兩年虧損或者沒達到最低標準，那么就直接開人。
這樣哪怕是普通員工也不好摸魚了，因為同伴會指責你的，耽誤大家掙錢。
而且何貴相信一句話，要把顧客當上帝，但是你要錢給夠，給個千兒八百的還當上帝，我當你是der。
為什么保安敢對業主下手，很大的原因就沒拿幾個錢，你把我咋的，拿你兩千你還想當大爺啊，看揍不揍你就完事了。
你要給保安五六千，你看他敢不敢動手
何貴主要目的是對抗外來的資本，外來的資本已經在零售市場上開始興風作浪了。
何貴先給一棒子，首先昌盛有自己的底氣，物業是自己的，另外物流也是自己的，原材料基地也是自己的。
回到京都之后，何貴就寫了一份文件，交給葉眉，讓昌盛總部做個調研，以后何貴能拿的利潤只有5，但是這已經足夠了，因為盤子足夠的大。
當然還有備用的資金肯定要留下的。
“這個方桉是不是太大了”葉眉拿起方桉看了看，有點咋舌。
“我賺5已經可以了，另外把物業分開，以后物業統一形成一個物業公司。”何貴開口說道。
“那好吧。”葉眉聽到這里，也就沒說啥了，物業肯定要分開的，不然這純利潤就有點嚇人了。
其實何貴的名下公司的員工工資已經是第一了，并且伴隨著每年的利潤的暴漲，到手的越來越多。
汽車，機械行業，何貴并未提高這個行業的門檻，也就是基礎工資并不高，高的是福利待遇，比如工齡，優秀員工評選什么的。
門檻高了，不利于整個行業的發展，特別是機械。
當然了，有些行業門檻本身就很高，比如半導體，芯片。
另外互聯網這一塊，何貴直接把門檻提高到了一個現在內地大部分老板都望而卻步的地步。
另外還有房地產，隨便你們怎么折騰，我何氏地產，自有資金，現房出售，你貸款的敢跟我拼房價
房地產的融資，可以說比九出十三歸還厲害，比如貸款五億，中間起碼好幾個點都沒有了，高的可以達到十幾個，不然憑啥給你
你以為網貸的砍頭息是誰帶頭的
在京都幾天，看了看文件，然后就前往百安飛行器公司了，看看這邊項目的進度，主要聽取與查看隱身涂層的制造涂裝工藝。
就在百安飛行器這邊學習的時候，北面的狠人當選了，就職還要再等等。
何貴在百安的實驗室里面虛心的學習了一番，考察了一番，然后才離開的。
現代
何貴看著眼前的八個槳葉的發動機，發現還差一個外殼，其實外殼可要可不要，這玩意先放這里，何貴準備做試驗。
做什么試驗當然是做隱身涂層試驗了，基礎是什么當然就是117的殘片了，117的殘片是何貴當年在世錦賽結束的時候從塞爾拿到的。
當時拿去給了2000年那邊的內地，自己出資讓人研究，又給了現代一些查的一些技術，還有一些是老張給的，也是大方向的技術，研究出來的，在千禧年那邊的確是好東西，就是不知道在現代是不是好東西了。
要是現代也是好東西，那么后續就可以做大隱轟，要是不算那就沒辦法了。
“忘記了一件事情，野生大豆。”何貴忽然想到了一件事情。，，