何貴的企業經過了這么多年的發展，都有一套自己處理過事情的流程。并不需要何貴過多的操心，并且港島總部主要是涉外的這些公司，涉外的這些公司的經營業務，以及人事管理變動等等的，都有一套嚴格的手續，另外涉外各個國家的法律法規也不一樣，監管也要嚴厲很多，在西方有些國家辦企業自己的規章制度也不需要很多，因為國家都給你規定了，比如加班什么的，不是你說想加班就加班的，員工說要加班，老板跳腳的讓你趕緊下班。
這種被寫進法律的程序其實才是最好的程序，全靠企業自己是沒有什么意義的，企業家做這些都是有欲望的，有了1萬想10萬，有了10萬想100萬。
就拿最低工資什么的，這個其實根本沒有什么太大的意義，因為很多人并不是只是發最低工資，最低工資上漲，然后把工價的單價給你下調，你拿到手的工資是一樣的，所以說這個最低工資咳咳，如果只是某個廠給你發最低工資，那么肯定是沒人干的，大頭還是需要看績效工資或者其他的，提高最低工資。
普通的工人永遠別想算贏老板，你干的再多老板都有手段針對你，你干的多他單價給你下調，你拿到手的工資是一樣的，但是你付出的勞動力卻增加了。
總的來說在西方經營企業各方面的規章制度都是比較完shan的，只要遵循法律法規，基本上自己就制定不了多少規定。
不過該匯報給何貴的東西，還是要匯報給何貴，何貴作為股東之一，有些必須要聽取意見或者簽字才行，雖然何貴在這些公司里面都有代言人。
何貴看完一些報告都會簽上字，一個字來表示自己看了，要是有意見就會提出書面意見，一般的來說何貴不會干預公司的經營，因為每個公司不同的國家，不同的地域，不同公司的類型經營方式都是不一樣的，很多時候一些公關費用需的需求量也是不一樣的，嚴格的來說，在西方付出的公關費用比例更高，因為西方的協會太多了。
就拿一個簡單的機械工廠來說，里面有工人協會，焊工協會，車工協會等等等等的，這些協會里面的那些管理層其實就是一些蛀蟲。
反而是在一些第三世界國家，只要搞定了當地一兩個人，那么就可以了，也就是說在西方也需要公關十幾二十個的，但是在第三世界國家，這只需要公關那么一兩個人。
西方的法律法規雖然完shan，但是也有很多的漏洞，畢竟是資本主義社會，其實還是為資本家服務的，就拿一個收稅來說，普通人根本很難付出成本來進行避稅，而工廠主可以通過專業的律師來進行避稅等等一系列操作，在西方支撐整個稅務體系的是中產階級而不是頂級的富豪，因為頂級的富豪，交稅的比例真正的算起來太少了。
小助理也拿了一份報告上給何貴，就是上次酒會接到的幾十個求助的信息，經過公司的信息調查部門的調查，其中一部分有騙經費的嫌疑，另外一部分有不怎么友好的背景，還剩下一部分，小助理就拿出來了。
“怎么樣你覺得這幾個項目值不值得投資”何貴看完之后就問小助理。
小助理搖搖頭說道“我們家鄉都還有不少老人，還有不少的窮人，我覺得我這手里的5000萬給家鄉的老人或者窮人更好。”
何貴聽了這話很是驚訝，這話何貴在京都也聽到過，是周媚娘說的，說何貴每年捐給外國那么多錢，還不如捐給咱們自己人。
“那好吧，你的五千萬你自己做主吧，這些錢從我這里出，我這些項目畢竟是國際性的，我從國際上掙了錢就要拿出來一部分，并且這些項目背后的背景也不是那么簡單的，有很強的影響力。”
“謝謝老板，我們那邊高山山區很多地方道路不便，并且有很多東西年久失修，還有一些孤寡老人等等的，我想這5000萬拿來做這個項目，不知道老板你有什么意見。”
何貴搖搖頭“只要你做慈shan，你的5，000萬隨便你怎么花。”
“謝謝老板，謝謝老板。”小助理看到何貴簽字完畢就趕緊道謝，要知道5，000萬美金也不是一個小數字了，可以救助很多的人了，每個人就做一千美金也可以救助幾萬人了。