老毛子那里還敢輕視何貴，看著這筆跡的顏色，都是老板這些天親自寫的，老毛子也知道手里這一份資料有多重要，這可以說是絕密的。
“你自己回去定下一個研究進度，170改進型，180改進型，180固體型號，前面兩種每個獎金是五千萬美金，后面這個給一億美金。”何貴這邊研發就是采用的這個方法，你自己回去與你的團隊思考，自己做計劃，你說三個月拿出成果，那么三個月拿出來多少獎勵，超出一天扣多少。
當然提前一天也有獎勵的，要是項目失敗，那么項目主持人就會扣分，也就是說何貴名下的研究員都是一步一步成長起來的，只要你的技術實力足夠，你說你要開個項目，一千萬美金，那么何貴是絕對允許的，要是項目失敗，那么下一次你要開項目，就不可能有一千萬美金的項目了，最多五百萬，六百萬美金的項目。
項目試驗資金也是累積的，你這次一千萬美金成功了，下一次就可以申請五千萬美金的項目資金。
當然了，這種大型部門的負責人，沒有限制的，但是這些大型項目部門負責人，會把任務下達到各個的分部負責人手里，也就是你這個負責某個部分，自己做計劃，多久拿出來，設置一個獎金，與何貴的方式是一模一樣的，在項目試驗期間沒有人會干擾你們的。
保持了研究的獨立性與自主性。
何貴在修車的時候就最討厭有些不懂裝懂司機，什么都不懂，說的頭頭是道，其實維修人員不怕你說話的，你說話就露底了，你要不說話，悶頭看，維修人員心里還沒底，這家伙不是故意來找茬的吧算了，少坑點。
上來就叨叨叨，維修人員就樂了這二貨，不坑你坑誰
只是在材料以及其他使用方面監督，另外沒有誰會拿自己前途開玩笑的，一旦連續扣分到一定程度，就只有去做副手或者研究狗了。
“謝謝老板，謝謝老板。”老毛子立即跳了起來，就沖出了辦公室。
何貴搖搖頭然后就收拾東西離開了，看樣子何貴什么都沒帶走，但是什么也都帶走了。
現代
何貴伸了伸懶腰，從作坊里面走出來，火箭發動機制造不復雜，何貴設備也有，要是趕進度，何貴估計自己一個月一臺完全沒問題。
但是整體的火箭，問題就大了，那玩意上面幾萬個零件，所以何貴在頭疼該怎么抄。
“下班了”回到農場，意外的是劉茹回來了。
“京都忙完了”何貴看著劉茹回來，開口問道。
劉茹拿出兩份請柬說道“給你送請柬回來的，一份是劉坤老師給您的，一份是你們學校的校長給的。”
何貴打開一看“畜牧巔峰論壇暨京都第一屆中華原生畜牧博覽會。”
“嗯，劉坤老師希望你參加，老師說，你還是需要一些名氣的，好像還有就是劉坤老師想把他那一攤子交給你。”劉茹點點頭說道。
何貴點點頭“等會我給老師打電話。”