“這怎么辦？”
鐘成頭痛起來，這方面他真得不在行。
鄧總看到鐘成焦慮了，反倒笑了起來。
“你也不用太擔心，你將來是紅星公司的一把手，又有上級領導的信任，他們是翻不了天的。”
“但具體怎么辦，我幫不了你，這和每個人的領導風格有關，你要慢慢體會！”
“不過，明年我退休的時候，我會把那幫老家伙一起拉回家去帶孫子，不會讓他們給你找麻煩的。”
鐘成心想，原來當一把手要考慮這么多東西，他以前是輕視了。
這個甩手掌柜還當得成嗎？
回到自己的辦公室，鐘成看到周虎和楊淑貞正在商量今年春節放假的安排。
鐘成讓他們先不要忙，坐下來聽他說幾句話。
他把鄧總剛才給他說的情況，主要是李長風和邵衛民的事說了一遍，問他們兩個有什么建議沒有。
周虎沉吟了一下說道：“邵總這個人我接觸不多，不太了解，但現在公司內部確實有個不好的現象。”
“說！”鐘成不耐煩地說道。
“就是原紅星公司的員工和后來并入的員工之間并不太和諧，原來的員工占據了公司內太多的重要崗位，后來的員工人數要多得多，但…..”
“怎么會這樣？”鐘成皺起了眉頭。
楊淑貞道：“現在集團的一二把手以及人事部門都是原紅星公司的人，在干部提拔上有所偏向就這樣了。”
“而且，這也是人之常情，只有對熟悉的人你才更了解他的品性和能力，才敢用他。”
“換成你我，也會這樣選擇！”
鐘成點點頭，“算了，等我以后掌管公司了再說吧。”
周虎繼續說道：“李總這個人我就很了解了，看似大大咧咧，其實心細如發，而且我認為鄧總小看了他，李總同樣是有野心的人。”
“臥槽，都沒好人了嗎？”鐘成郁悶地吐出了一句臟話。
“有野心不一定就不是好人，關鍵還是看你怎么用，用得好就是一員干將，用不好才是禍害！”
楊淑貞對此不以為然，她接觸的更多的是西方文化。
西方人就不如東方人那么含蓄，“野心”都暴露在外面，她見慣了這樣的人。
“鐘成，我建議你上臺后，利用一把手的權力，把人事權和財務權抓到手上，這樣不管他們怎么折騰都沒有用。”
楊淑貞的建議讓鐘成眼睛一亮，是啊，不管一個公司的事務有多么千頭萬緒，但要干什么事，都離不開人和錢。
只要把這兩樣東西抓住了，說不定自己當甩手掌柜的想法還可以實現。
……
2020年的春節，對鐘成團隊成員來說，是一個非常喜慶的春節。
因為大部分骨干成員的妻子都挺起了大肚子，讓家人們高興萬分。
街坊鄰居們對鐘成是贊口不絕，都說這個領導真是個好領導！
關心結婚還不止還關心生孩子！
大年初五晚上，鐘成從外面拜年回來。