“他們把許多消費者，直接變成了推銷人員，推銷給自己的親朋好友，而付出的，不過是一些游戲和少量用來中獎的游戲機。”
“那些中獎的用戶，即使可以通過游戲券兌換新游戲，可很多游戲是不能用游戲券兌換的，還有他們總要購買更多的游戲手柄等設備吧？”
“智多星還可以通過其他產品的銷售，將這部分成本賺回來，同時也增加了他們的用戶人數，官網注冊人數等。”
入交昭一郎抬手打斷下屬的匯報，越聽越頭痛。
智多星還真把銷售玩出花來了，賣給他們認為最不可能買的人，這太不可思議了。
不過這也給他們提了個醒，家庭電器購買決定權，好像真的就掌握在婦女手里，哪怕是在他們島國也一樣。
男人看起來地位很高，可是卻一定要承擔養家的責任，每個月要給夠家用，否則會被別人說沒本事。
“智多星的銷售模式，我們能否學習？”
不只是中獎模式，還有后面的將用戶變成推銷員的模式，這感覺跟許多直銷公司的套路有些相似。
一些賣營養品的公司，很多就采用這種模式，讓用戶成為推銷員，然后自己發展更多的推銷員，賺取提成。
還有的公司靠著這種模式，迅速壯大了。
這種銷售模式，世嘉萬代當然也知道，可他們從來沒想過，可以用在游戲機銷售上。
“我們之前沒有準備，如果現在做，很明顯是在跟風。并且這需要很大一筆推廣費用，我們之前的相關費用，可都購買廣告了。”
下屬也很無奈，之前為了保證產品熱度，他們在許多媒體投放的廣告是到年底的。
因為是分市場上市，所以他們也跟其他市場提前簽訂了廣告宣傳合同，如果要撤銷，之前定的定金沒了不說，還要支付違約金，這還不如投放廣告呢。
“社長，他們用戶的口碑很好，智多星曬出來許多用戶在官網的留言，好評如潮，尤其是對體感游戲。”
“我們攻擊他們用手柄，他們承認了，說暫時技術不足，確實需要使用手柄，未來會改進這些。”
對方直接承認了，不但沒有導致口碑下滑，反而消費者還表示理解，這讓他們能怎么辦？
入交昭一郎皺著眉頭，這次他們可不能失敗了，如果失敗，那么他別想當社長了，以后也不會有更好的位置，甚至整個世嘉萬代都會受到重大影響。
再想想到時候還要承受上野和典等的嘲諷，他就心煩意亂。
忽然他的秘書推門進來，入交昭一郎更生氣了，我平時是不是對你太好了，連個敲門都不知道？
“社長，好消息！有許多用戶反饋，玩智多星G3的時候，他們經常會忍不住將手柄甩出去，已經有很多人家的花瓶、電視機被砸壞了，我們有攻擊G3的借口啦！”