“我認為，在平時的工作中，我們可以去多照顧他一下啊！”
“或者說，直接給他一些特權也無妨！”
“例如，上班打卡什么的，我們完全可以睜一只眼閉一只眼，完全用不著去嚴格要求對方！”
“再例如，責編考核什么的，也取消對他的考核！”
“當然，我只是舉兩個小例子，這方面還有待商榷。”
“但總而言之，就是任由他去折騰！”
“讓他充分的感受到我們對他的特殊照顧！”
“說不定這也能增添他對咱們公司的感激呢？”
“剛才賀總不還說，問他全職去寫書嗎？要我看，咱們完全可以換一種方式啊！與其讓他離開我們公司，倒不如就讓他待在公司好了，做什么隨便他！只要他想待在這里！”
“他想干編輯的活，那就干！他想寫書，那就讓他寫！咱們不去管！”
夢溪越說，越興奮：
“而且我們不僅不去管，而且還可以考慮給他各種嘉獎！”
“像什么優秀責編，最佳員工，金牌編輯，都可以考慮給他搞一個！”
“于我們而言，成本又不大！但是對他來說意義重大啊！給他面子了啊！”
“這樣一來，他不就能感受到我們起點公司對他滿滿的愛了嗎？”
“最后斗破如果真火了，這些點點滴滴，就都將起到很大的作用！”
說完這番話，夢溪都有點被自己給感動了。
看看！
她這種一心為下屬爭取福利的好領導，上哪去找啊？！
回頭必須得讓影子好好的感謝一下自己，怎么著也得吃個大餐吧！
夢溪在腦海里默默的想到。
“呵呵，你這角度很刁鉆啊....”一旁的賀自強一臉詫異的挑了挑眉。
之前他還真沒想到從工作上去入手。
現在聽夢溪這么一說...
還真可以這樣去操作一下啊！
就當沒有這個員工就是！
一個責編而已，工資才多少？
又不是養不起！
而這么小小的一點代價，卻能給對方心里面留下很深刻的印象...
很劃算的買賣！
而且起點現在又不是沒有掛職的人！
有不少的鉆石作者，都掛在了公司旗下呢！
明面上，在有需要的時候，他們會過來給撲街作者上上課什么的！
但實際目的，其實就是加強雙方之間的聯系，建立更深層次的關系！
因此，對影子的這些舉措，頂多就是有些特別罷了，掛職的是一個責編...
也不是不能接受！
賀自強想了想，認同道：“確實，在他工作方面，我們也能給與一些特權，對他加以照顧，這也能起到一定的幫助！”
“我有個擔心...”這時，李建忍不住在一旁插話道。