眼神瞟著，看她打開了備忘錄和錄音。擁擠的眉頭便被他放平處理了，不過心里還是出現了厭煩。
雖說好記性不如爛筆頭，但作為一個職業的律師，他深知，所有的記錄和備份都是一個出色的律師，必備的專業技能。
不過也要看這個技能用到什么地方了，顯然易見，對于林綺夢這種做法，張志遠是很贊同的。大家也聽蔡明明講的觀點了，同時也看見林綺夢掏出手機在記錄，拿手機這個行為，張志遠看見也沒有訓她。
蔡明明講完他的案件出現的問題以及解決方法，張志遠隨即又做了幾點補充。這些方法對于林綺夢來說，簡直來的是恰到好處。
他手中處理的案件有幾個正好是相同的。之前打死他，也想不到還有這么多的偏門方法。
會議很快就結束了，張志遠這邊在會議結束之前，就表揚了林綺夢的做法。
同時也總結了這部分的會議，并交代了一些新的任務給韓杰，讓他派發下去。
對陸漫漫講：“你叫陸漫漫，對吧？”
“我們部門這次招聘就來了，你們三個新人。相信你們的條件都是非常優秀的。在同齡人之中，也是屬于出類拔萃的那種。因此，你們每個人的考核都不一樣。”張志遠頓了頓又講道。
“林綺夢是處理真實案件，最后的考核方式是隨機抽出三個案件，直接去開庭辯證。以最后開庭的結果為考核標準。另一個新來的男同事直接出差，沒有準備時間，直接實際考核。”介紹完前兩人，就開始介紹陸慢慢的考核方式。
“而你不同于他們，你現在需要看新人入職手冊中有沒有遺漏問題？以及集團上下所有的部門的合同，不管是人力合同，還是說采購合同，我現在給你調用的一個權限。
就是你可以擁有觀看這些合同的權限，一會兒會直接發給你一個賬號，讓你有瀏覽權限。我上述說的所有只要你找出來，有十個漏洞。并提出糾正方法，那就算你考核通過。可以繼續留在部門工作，只要不犯什么重大過錯，你可以一直工作到退休在這里。”
張志遠講話時，眼睛都是亮的。不同于同齡人的地方有很多，比如野心。有些東西是在眼睛里面看得出來的。
路慢慢聽完，他講的所有。作為一個新人，他還不了解他將面臨的有多么的困難，但是她知道一個這么大的集團，所有的規章制度早以完善。那些合同應該是審核了一遍又一遍，不會有問題的。
現在她面臨的問題就有三點。
陸漫漫已經在社會上摸爬滾打兩年，尤其是在這個行業。她很清楚，來這兒的人都是人尖。找出十個漏洞，一定是不容易。具體還是需要觀察完才可以看到。
如果找出了問題，那也說明一件事。制作者也許會受到相應的懲罰，這無疑就是得罪人的活兒。
最重大的問題是，工作量很大。本身就是剛來這個地方工作，對工作的一切明細，了解的還不是很清楚，甚至吃飯去食堂還要人帶。對這個部門自身的業務不熟悉，很是致命。
就這3點，證明這個任務是具有一定困難度的，仔細聽前面兩個人考核標準，她自己心里也清楚明白。所有人的考核標準都不定，這大概就是為什么只有這家？法務部門可以叱咤整個法律界的緣故吧！
“哦，對了，剛剛忘了說。你們的考核時間只有五天。可能其他單位的考核期是三個月。或者是半年，一個月都有可能，但是到我這兒只有五天。如果你沒通過，那不好意思，這里不適合你們。”張志遠一字一句說的很慢，說的也很清楚。
陸漫漫捏了一把冷汗，工作量大。時間有限是正常的，但是沒有想到啊，這個時間會這么的緊張。
那些規矩，規則，制度，合同都已經被前人審閱了無數次了。再怎么去挖這些細節，能挖出來五條就頂天兒了，再這么大的單位。還一共考核是十條，一切都很陌生，陸漫漫感覺晴天霹靂，這大概是她這輩子活到這么大以來，最大的挑戰了。
每次經歷的挑戰，都以為是自己最大的挑戰。熟不想最大的挑戰永遠在后面等著。
其他同事也是面面相窺，韓杰垂眸盯著桌子下看。他本以為陸漫漫是祁總的人，張志遠會給她一些輕松的工作，讓她通過考核。