等到杜建昭說完之后，小助理偷偷抬起頭，楊著膽子問了一句，“杜總，那下一季度的業績目標，還要不要繼續提高？”
“你說呢？”杜建昭抬起頭看著頭頭瞄向他的小助理，面無表情的說道。
“我知道……”
“你知道什么？”杜建昭立刻反問了一句。
小助理臉變成了苦瓜，她感覺今天是她的倒霉日，出門一定沒看黃歷，明天趕早要去郊外的城隍廟給獻點香火去災了。
“業績目標還是按照原來的規定，繼續提高，不過完成之后，獎勵也繼續提高，另外補貼也全部提高！”杜建昭想了一下說道。
揮了揮手，讓小助理離開，杜建昭從抽屜底下，翻開了人事、后勤給他發送的報告，這些東西，他很少看的。
看到人事出臺的報告，人人科技居高不下的離職率，杜建昭心頭嘆了口氣，看完之后，杜建昭難得給人事部門那邊回了，將剛才跟小助理說的話，差不多轉述了一下，當做人人科技未來的例行例行標準。
小助理出來之后，到人人科技各個部門，轉達杜建昭的話后，當聽到杜建昭，給所有人輪休的時候，下面的人，第一個反應不是高興，而是深深的擔憂。
“MBA班那邊，不是中期不收學生么？”一個小主管，聽到小助理的話后，不由嘆了口氣說道。
“我還準備下個月，給我女朋友買那款最新的限量版LV，讓她答應我求婚，現在看來，恐怕得黃了！”一個技術人員，生無可戀的說道，不加班他想要買那包，得得三個多月了。
“你們說，這次杜總會給多少人報名MBA，上次是業務部那邊業績不達標走了一小半，這次整個部門我估計都得被炒了魷魚！”人事部的一個人員，不由討論道，杜建昭的雷霆手段，可不是說著玩的！
聽到人人科技要實行輪休，外面傳來的討論，杜建昭有種把他們一鍋端了的沖動，這個討論好像重點不對吧，怎么都懷疑到他，是不是又要搞什么事情？
陳楚在東山別墅見到了到來的道格拉斯·柯林杰，這段時間，道格拉斯·柯林杰頻繁往來，燕京、鵬城、滬市等地，考察新興的科技公司準備投資。
“看來，柯林杰董事，這段時間過得似乎不錯！”陳楚對著道格拉斯·柯林杰說道。