實際上，哪家公司都會有弱點，除過那些真的是摳門的公司外，如辦公用品需要員工自己購買、出差費用不報銷或者各種名義的罰款外，其余各大公司也多少有缺陷，不過要看的是，這些缺陷對于員工還有公司到底會有什么影響。
即便是楚科技術也是如此，楚科技術旗下各個部門的工作量都非常大，像SG游戲要開發多款游戲，之前為了開發“絕地求生”，整個SG游戲的技術部門，幾乎是日夜加班，連續半年多才完成。
更不提人人科技那邊，因為要兼顧國外市場，人人音樂、人人影視的技術、運營、客服等，幾乎是黑白顛倒值班，幾乎是常有的事！
唯一跟那些摳門公司不同的是，楚科技術給了每個人應得的報酬，而不是給下面的人，灌毒雞湯什么的，而今年的年終獎，也是陳楚和楚科技術總部，對于這些為楚科技術各個業務做出貢獻的人，給出的補償！
在楚科技術的年終獎出來的時候，整個互聯網、科技行業都是一片兵荒馬亂，不知道多少公司和老板，被輿論吊起來打，甚至不少公司的茶話會和聚餐，都硬生生變成了吐槽大會。
而對于楚科技術怨聲載道的公司，就更不用提了，楚科技術可以說是打破了潛規則，年終獎的概念在楚科技術之前，只有外企在實行，如微軟、思科、英特爾等在國內的公司，而且還是根據績效考核給出的年終獎，那時候國內公司都還沒有實行。
而楚科技術是第一個在國內互聯網行業，有知名度的公司中第一個開始實行的，那時候還是互聯網泡沫破滅不久，各大互聯網公司都只想著活下去，都在縮衣節食，而且減少員工薪酬，楚科技術卻冒天下之大不韙，不僅發放年終獎，而且維持原有的互聯網薪資水平，甚至還大幅度提高，幾乎可以說是一個異數。
而今年楚科技術，則做的比起去年還要激烈的多，全員發放年終獎，甚至年終獎都直接超過了全年薪水，這讓其他公司，都感覺坐在了火山口上面，是坐立不安。
楚科技術可以說，將那些公司，都架在了火上面考，尤其是不少喜歡放嘴炮的公司，往日里留在媒體上面說，自己是最好的科技公司等，而現在卻直接尷尬在了那里。
楚科技術都發了三億多美金的年終獎，他們那些往日里大放厥詞的科技公司，自詡為科技行業第一的公司，這時候都有些尷尬異常。
像那些真摳門的公司，這次直接無視了楚科技術的新聞，可有些公司卻難受的厲害，如新浪、搜狐、網易，還有其他一大批的互聯網個科技公司，這次都有些難以處理，他們的資金營收，比起楚科技術可是差的太遠了。
不過也不是所有公司都裝鴕鳥，在楚科技術的年終獎分配方案出來的時候，有不少公司，立刻就迅速跟進。
先是盛大，跟楚科技術一樣，直接宣布發放一年薪水，作為年終獎，后面的九城，也迅速跟進。
對于盛大和九城來說，資金真不是什么問題，今年都至今賺翻了，他們也是國內第一陣營的游戲廠商，這時候自然不甘落后，跟SG游戲看齊。
另外一邊，就是百度了，馬上就要上市的百度，正是氣勢如虹的時候，也是直接發放了大筆的年終獎。