而今天的索尼電子部內，氣氛著實算不上多好，索尼總裁也是如今索尼的掌門人平京一夫，臉色陰沉不定的坐在會議室內，看的出來心情很是不好。
站在一旁的織田博之，心里叫苦不迭，周圍的電子部其他人負責人、工程師之類的，也都站在那里大氣都不敢喘一下。
日苯特殊的職員制度，員工終身勞動制，也就是加入一家公司，基本上一干就是一輩子，除非被辭退，不然就在一家公司直到退休，索尼這種公司，自然是日苯無數人夢寐以求想要加入的！
員工終身勞動制，再加上日苯社會天然的階層制度，也可以說是論資排輩非常嚴重，放在公司中升職也是如此，能力是一方面，可資歷更加重要，一個人要從職員成為經理，如果沒有能力超強，沒有特殊關系，幾乎只能一步一步往上爬，而上司則能決定他的一切，這讓日苯公司的職員，根本不敢反抗上司的命令，畢竟有可能一輩子都在他的手下，怎么敢得罪！
起碼織田博之，是絕對不敢得罪平京一夫的，見到平京一夫拿起了桌子上的那部索尼牌子的電子閱讀器，織田博之更低下了頭。
“這就是你們耗費了索尼十幾億日元研發出來的東西？”平京一夫壓抑著心頭的慍怒，向著織田博之問道，要不是站在這里的，全部都是他的嫡系人員，他早就罵的狗血淋頭了。
早在Onyx電子閱讀器在日苯銷量火爆的時候，索尼就開始研發起自有品牌的電子閱讀器，在日苯的地盤上，索尼怎么能看著其他品牌在自己面前耀武揚威，更不提這還是一家亞洲公司，跟索尼有過不少過節的公司。
而這個項目，就是由之前放話Onyx電子閱讀器根本不可能有人買的織田博之負責，在楚科技術身上織田博之眼瞎了兩次，幾乎成為了一個笑柄。
平京一夫讓織田博之負責這個項目，也是想讓織田博之扳回一城，不然外界說織田博之眼瞎，也是在說他平京一夫，畢竟織田博之可是他挑選出來的人，豈不是說他也眼瞎……
“社長，這部電子閱讀器完全是由我們索尼電子部門研發出來的，材料、零部件從屏幕、處理器到電池都是索尼制造，跟Onyx品牌的電子閱讀器相比，索尼的電子閱讀器性能上也絕對占據部分優勢！”織田博之向著平京一夫說道。
平京一夫神色緩和了幾分，不過依舊有些不好看，“電子部門發來的那份文件是怎么回事，為什么不能大規模生產？”
被問到的織田博之，還有索尼電子部門的工程師都一陣尷尬，最后還是老工程師開口，“不止是我們索尼，現在任何一家研發生產電子閱讀器的公司，除過Onyx科技和得到授權的LG電子外，其余的公司都不能生產，因為電子閱讀器的關鍵專利，變過20％掌握在Onyx科技手中！”
平京一夫差點破口大罵，不過想起這個工程師，資歷比他都老，而且參與過索尼多個重要研發項目，又給忍了回去。
“也就是說，索尼要自己的生產電子閱讀器，還要經過那家華國公司的允許才行？”平京一夫都被氣笑了，以前都是國內的公司，去日苯請求跟索尼合作，引進索尼的電視機、機械生產線，什么時候竟然反過來了，這讓平京一夫實在是難以接受。