臺下，孟興文的老公梁海濤，他今天是作為一名家屬過來的，這會兒聽著他老婆突然就成了寶菲集團總部的人力資源總監了，他也是一臉的懵逼。
按說他應該很高興的，可是他臉上看不出什么高興的表情來，有這么一位能力出眾的老婆，他這個到現在為止都還沒有一份正式工作的自由職業者真正感覺到了一股無形的壓力。
舞臺上，尚富海把麥撇到了一邊，他說：“孟總，關于這件事，咱們明天再談，接下來咱們繼續今天的環節。”
給孟興文說完以后，尚富海又把麥拿了回來，他面朝著臺下，說道：“我想很多朋友都好奇，我為什么還在這里站著，后面節目沒有了嗎？還有特等大獎還抽不抽了？”
“我很肯定的告訴大家，后邊還有一個壓軸的節目，我們的特等大獎也會接著抽，擔在抽這個特等大獎之前，我想給大家分享一個我們寶菲集團在接下來發展過程中的一個重要改革。”
此時，臺下的安曉輝、謝志剛、梁汝波他們都下意識的坐直了身子，他們知道肉戲要來了，只是沒想到老板會在這個環節就要把它給公布出來。
演播廳里的其他人一聽到尚富海突然說了涉及到寶菲集團的重要改革，他們立馬把耳朵給支棱起來，必須得好好聽。
尚富海的聲音借助了現場的音響設備，繼續在演播廳里回蕩著，他說道：“一直以來，我和安總他們都在討論一個問題，是什么問題哪？”
此時此刻的演播廳除了他的聲音，沒有一丁點別的雜音，顯得特別安靜，觀眾席上的人也特別給面子。
“這個問題就是關于我們寶菲集團自上而下形成一個整體的員工職級劃分制度。”尚富海一口氣說出了這個名堂。
他環顧了一圈演播廳，說：“可能很多人對這個所謂的職級劃分很陌生，我舉個例子，比方說一名剛進入寶菲集團上班的實習生或者新員工，他如果不屬于特招或者有特殊的本領的話，基本就屬于最低檔次的P1級員工。”
“當這個P1級的實習生或者新員工經過一個周期內的培訓后，各方面都達到了我們的專門崗位要求，并且也經過了崗位考核之后，那么他就是P2級員工了。”
“有的人可能會問，你排這么個東西到底有什么用哪？難道就是為了區分誰是剛進公司的實習生，誰是已經過了培訓系的合格員工？有其他方面的福利嗎？”
說到這里，尚富海停頓了很長時間，他給了其他人足夠的時間去領會，去理解他剛才所說的話到底是什么意思，然后才接著說道：“我一直認為對員工來說，說其他的都是虛的，我們就說最根本的工資待遇問題……”
他這話剛說出來，臺下的人果然都伸長了脖子，生怕漏聽了任何一個字。
事關工資待遇哎，可千萬不能走神。
這一回尚富海沒再接著說，他看著孟興文，說道：“孟總，你來告訴大家P1級員工和P2級員工到底有什么區別。”
孟興文經過了剛才被突然升職后的驚愕之后，她已經回過神來，聽到尚富海說的話，她也沒推辭，更沒有長篇大論，而是直接說道：“從我們規劃制定的員工職級制度里來劃分，P2級員工要比P1級員工的基本工資根據考核結果的區分，多塊錢不等。”
其他的都不用多說了，也壓根不需要再去詳細的介紹什么叫P3級員工，P4級員工，臺下的人這會兒已經開始議論起來。