給員工拜完年，發完開工紅包以后，尚富海又召集所有在集團總部這邊的部門經理級別以上的管理層開個開工動員會。
會議上，要求各個部門帶頭人回去后，立刻調動起員工的工作積極性，并一再的表示不能再沉浸在春節假期的氣氛里邊。
今年的工作任務很重，很忙，他還要求每一個部門，每一名員工都要全力以赴，并在會議上重點提到了要求集團HR做好員工的紀律巡查！
這都是工作的基本素養，倒是沒有人反感，大家齊聲喊了一嗓子‘是’。
開工動員會結束后，所有人都回到了各自的崗位上去了，他們在準備著給下邊的員工開會的事。
尚富海從會議室里回到了自己的辦公室里，抬頭看著前方關著的辦公室實木門，眼神有些飄忽。
他在放空自己的思維，盡可能的讓自己能夠在最清醒的狀態下思考問題。
關于寶菲集團下一任的繼任者，尚富海心里已經有腹案了，不過還沒有最終定下來，他在思考一點別的事情。
正在琢磨著上一次的設想時，‘當當’的敲門聲音傳來，有人敲他辦公室的門了。
“誰啊，進來！”尚富海應了一聲。
韓正宇推開辦公室的門，從外邊走了進來。
看到尚富海之后，他說道：“老板，剛才趣頭條的覃總打過電話來了，趣頭條定下來今年上市。”
聽到韓正宇說起這個事，尚富海雙手疊在一塊，頂在了他的下巴處，微微皺眉思索了一會兒，說道：“這個人行動還挺快的啊，這才兩年時間就要謀求上市了，既然這樣的話，咱們也不陪他玩了，Kevin，你留意著點，找個合適的機會把趣頭條的股份全部給放出去。”
尚富海說話的時候，那堅定的語氣不容置疑，韓正宇倒是想問一問老板為什么讓這樣做，眼瞅著對方就要上市了，按照往日的規律，有理由相信這種互聯網產品上市之后，一定會大漲特漲，為什么老板會在這個時候想著提前鎖定利潤？
難不成老板覺得它沒有未來？
這個想法只在韓正宇自己的腦子里過了一遍，最終也沒有開口詢問。
他說：“老板，還有一件事，中信建投的上市時間定在了年中，具體的時間要再看一下，剛才余總打過電話來，想讓我問老板一聲，還參不參與中信建投的路演。”
“是王長青讓問的吧？”尚富海直接問他。
韓正宇想了想，說：“我考慮也是他讓問的，不過聽說王董現在的處境也不是很好，年齡差不多了，要下來了。”
“聽你的意思，他是要找我搭把手了？”尚富海隨口說了一句。
隨后擺手，說道：“咱們對中信建投的一些事情也不是很熟，路演的時候我就不去了，你代我過去一趟。”
韓正宇并沒有直接答應，他說：“老板，余總想問問您有沒有興趣參加敲鐘！”
“敲鐘啊！”尚富海思緒又飛了，他說：“要是咱們自己的公司上市了，我還有興趣去敲鐘，可其他的公司就算了，等以后有機會再試試吧！”
他都這么講了，韓正宇也沒再說別的。
韓正宇說完了正事，要出去的時候，尚富海又叫住了他，說道：“Kevin，今年你和陳經理都會很忙，如果人手不足，記著提前招聘好相關人員。”
“老板放心，已經在安排這方面的事情了。”韓正宇點了點頭。
尚富海說道：“還有啊，銀座的事也適當關注一下進度，我答應了老劉和許金旭的，這個事繼續下去。”