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    第三百八十八章 發展爆發期,APP更新!(求訂閱)(5 / 5)

    因此,目前實王集團已經開始布局配送員板塊,根據每個區域的商鋪入駐數量去提前預估訂單、配送員的需求,然后進行招聘,把外賣環節中最至關重要的配送力量準備充足。

    等到把這一切都準備妥當,就是實王APP外賣正式面向全市推出之時。

    而這三天,在一波波原先梅團、餓了嗎的騎手紛紛來投的情況下,配送員團隊招聘速度也相當快,超乎了常人想象的那種。

    整個三沙市范圍內,實王物流旗下的總配送員工目前已經突破了兩萬!

    值得一提的是,對于這種與外界,甚至是直接與客戶打交道的崗位,曹興宇的要求一如既往的高,在他看來,這方面是保障和提高實王集團口碑的直接環節,容不得有半點閃失。

    因此,趁著實王品牌新店也還未開業、外賣也還正式覆蓋全市的這個空隙。

    每位服務員、配送員等新員工目前都已經進入到了培訓、學習實王集團企業價值觀當中。

    雖然這方面投入了不少成本,但是曹興宇覺得是很值得的,他認為隨著員工越多,這方面更加不容有絲毫馬虎。

    說這是實王集團未來的立足之本,他覺得都不為過。

    回過頭來說,如果再算上后廚里面的那些員工,不知不覺間,實王集團各方面的員工數量累加起來,已經達到了2.8萬!

    都接近三萬了!

    很不可思議的一個增長速度!

    在整個三沙市里,這都是一個相當恐怖的規模,絕對是能夠對外號稱大公司了。

    而今天,離實王集團成立滿三個月,都還差四天!

    就因為這個增長速度,連謝清都慌了。

    這個規模,光每個月人力成本的投入,都突破了上億!

    甚至是快兩億一個月了!

    正常情況,是要不了這么多的,畢竟這個數量有超過95%都是底層員工,他們的工資都不高。

    關鍵是,實王集團不是正常情況啊!

    像服務員、配送員這些,原本是不用繳納五險一金的,這樣一來每個月能給公司省下很大一筆的成本。

    但實王集團卻每個都繳納!還是按照工資標準去繳納的,不是按照最低基數!

    這就讓每個月都多了很大一部分開支!

    這情況,謝清能不慌嘛?

    為此她還特意找上了曹興宇,讓他穩一點,慢慢來,別盲目擴張!

    真會遭不住啊!

    曹興宇自然是口上笑呵呵的說‘明白明白,我懂我懂。’,手上繼續玩著游戲了。

    在他看來,這速度,馬馬虎虎吧!

    下午三點半。

    實王品牌APP進行了一輪版本更新。

    一條系統推送的更新通知,發到了每一位安裝了實王品牌APP的會員手機上。

    幾乎在一瞬間,就引起了一波巨大轟動!

    “臥槽,終于來了!”

    ps:五千大章,求個月票!

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