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    第五百九十九章 心狠手辣(2 / 2)

    他確實想不明白,并且無論如何也無法理解晨陽科技的做法。

    任何一個公司,無論規模大小,在經營過程中,都一定會面臨兩個問題。

    開源和節流。

    這兩個問題,是公司運營過程中,永遠避不開的。

    正常公司的經營理念,或者說所有公司的經營理念,都不可能像晨陽科技這樣

    哪怕是企鵝公司,其待遇標準已經達到了業內頂尖的層次,但是相應的,對于員工的能力也卡的極為嚴格。

    絕對不會像晨陽科技那樣任性

    老馮依舊沒有搭話。

    他知道,自家老板這時候并不需要什么捧哏,也不需要手下人幫著出主意。

    很多時候,學會安靜的傾聽,是成為一個合格下屬所必備的職業素養。

    “這段時間,晨陽科技挖來的那些人,應該有人私下泄露過自己的薪酬待遇吧”

    果然,小馬哥在感慨了一番后,語氣就重新變得鋒利起來。

    “額是有,但是不多。咱們一直都在盡量杜絕員工私下打聽彼此薪酬待遇的現象。再加上晨陽科技這些人來的時間并不算長,和咱們的老員工并不算熟悉,因此咱們的老員工和他們打聽薪酬待遇的比較少。當然,這些晨陽科技過來的員工,似乎自我防備意識都比較弱,咱們的老員工一打聽,他們抹不開面子,也就偷偷摸摸的說了。”

    老馮開口回答道。

    “不用多,只要有就行。明天你就把他們全都開除吧,理由就是違反公司規定,泄露自己的薪酬待遇。雖然只是少數人泄露,但他們都是一批來的,薪酬待遇不可能有太大差別,所以有人泄露,就一起處理。按照法律規定,該給多少補償,全都給足,不要留下能讓人找麻煩的痛腳。”

    小馬哥沉聲說道。

    “啊這不再等等了嗎畢竟您之前不是說給他們幾個月的時間嗎這現在就開除也太短了吧對咱們的名聲,也會有很大影響的。”

    老馮遲疑著說道。

    “不等了,白養他們沒有任何意義,事實證明,晨陽科技的牛逼,和這些普通員工沒有任何關系。反倒是平臺太過優秀,讓這些普通員工的身價變得虛高。”

    小馬哥搖了搖頭,一臉認真的接著說道“反正后續也不打算再繼續去挖晨陽科技的員工了,名聲差一點也沒關系。至于正常的校招,只要咱們的待遇足夠好,沒有人會和錢過不去。”

    “是,馬總,我明白了。”

    老馮躬身答應道。,,

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