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    第六百零一章 開除(2 / 2)

    辛建遲疑著點了點頭。

    心下卻是頗有些不以為然。

    畢竟,要不是因為挖人的薪水開到了令人心動的程度,他們也不可能從晨陽游戲跳槽啊

    所以與其說這是企鵝的誠意,倒不如說是企鵝不得不做出的選擇。

    這種充分必要條件,根本就沒有理由讓他們去心存感激。

    但你們之中的一些人,做法卻讓公司非常的失望,也讓公司非常的被動。你們明知道公司給你們開出了遠超過市場行情的薪酬待遇,明知道這種待遇的,會讓老員工不滿,可你們之中依舊有人,在公司明確規定不能進行私下薪水討論的前提下,當自己的薪酬待遇,告訴了老員工,我很想問問,這樣的做法,究竟有什么意義難道只是單純為了炫耀嗎

    老馮的臉色和語氣全都變得嚴肅了起來。

    辛建再次一愣,仍然沒有意識到情況到底有多么嚴重。

    因為在辛建的概念里,盡管大部分公司都會明確規定,薪酬問題不能私下討論,可實際上真正在嚴格遵守這條規定的公司,少之又少。

    況且晨陽科技內的工作環境極其寬松。

    大家的收入又全都不錯,基本上對于各自的收入非常滿意。

    因此私下里就算互相打聽收入,也往往是打趣居多,幾乎不會出現收入相對較少的人,去羨慕嫉妒收入相對較多的人的情況。

    這就導致晨陽科技出來的這些人,對于薪酬情況的互相打聽行為,一點也不敏感。

    您說的這個現象,確實也是存在的。不過我可以跟您保證,真正不小心泄露了薪酬待遇的人,絕對不多,而且也不可能是為了炫耀,那太幼稚了。大多應該是剛來公司,不想和新同事鬧出隔閡,抹不開面子的情況下說的。

    辛建開口回答道。

    無論是有心還是無意,這種行為實質上都已經給公司帶來了極大的麻煩,在公司內部造成了非常惡劣的影響,并且非常明確的違反了公司的相關規定。企鵝公司不是那些小作坊,很多事情可以商量著來。以企鵝公司現在的規模,所有的事情,都必須嚴格按照規章制度去處理,不然的話,根本沒辦法讓整個公司如臂指使。

    老馮沉聲說道。

    辛建不由眨了眨眼睛,聽著老馮的這番話,心里面隱隱的生出了幾分不安的情緒。

    老馮看到辛建沒有接話,便也不再繼續繞彎子,直截了當的說道這件事造成的影響,遠比你們想象的要大得多,甚至驚動了馬總。因此,我不得不遺憾的通知你,辛建先生,包括你在內,所有之前從晨陽游戲跳槽來到我們企鵝的人,都將被開除。

    對你們的補償,會完全遵照相關法律規定,足額給予。從接到通知的這一刻起,你們有三天時間來辦理離職手續和交接手頭上負責的工作。尚未支付給你們的薪水以及賠償,會在下個月的發薪日時,打到你們的卡上。三天之后,你們在公司的一切電子登記,將會自動失效。

    你說什么

    辛建瞬間瞪大了眼睛,臉上滿滿的都是無法置信的神色

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