劉琦并沒有立即離開，而是將所有高層管理全部叫到了大廳這邊，臨時開了個簡短的會議。
“劉總以后是不是像今天這樣的美事天天有。”某位主管看向眼前的鐵塔大漢，熱情的問道。
“每天不單單有完美果汁，現在還增加了水果，加上山莊各項福利都不錯，難怪有的員工說在這里上班就跟在天堂一樣。”有人感慨道。
“福利待遇以后肯定會繼續提升，包括你們各位高層在內，
但提升過程中，我希望看到的是，公司的凝聚力越來越強，而不是因為福利待遇提升了，從而導致員工產生了惰性，
如果這有這樣的苗頭，到時候我會逐漸削減大家的福利，直到這種苗頭徹底消失為止，
無論是對自己，還是對底下的員工，千萬不要懈怠，多努力提升自己，
而且，我也有了初步計劃，同樣也算是給大家的提升的福利和機會，
每個季度的最后一周，玫瑰山莊將停業一周的時間，而在這一周的時間之內，山莊全體員工都會出國進行為期一周的封閉式培訓，至于地點，到時候我會另行通知。”劉琦看向大家，說出了自己的計劃。
眾人聽后，心神不由震動，停業一周的時間，將損失超過上億的利潤，而這只是為了給員工進行培訓，
如此大的手筆，再次讓眾人感到了震驚。
“當然了，你們也跟著去，所有員工都必須參加。”說到這里，劉琦不由露出了笑容。
“學海無涯，無論是你們自己，還是其他員工，千萬別做井底之蛙，想要提升自身技能和氣質，大家唯一的途徑只有充電，
我的目標是，將山莊內的所有職工打造成社會精英，即使有一天你們離開山莊，在外界依然能受到重用。”
山莊內的每一位入職的員工都經過了各方面的嚴格選拔，顏值雖然是第一位，但更重要的是人的品德，在這一方面，所有職工沒有任何問題，
所以，這也讓來到山莊消費的顧客明顯感覺到這里的服務人員和別的餐廳不同，感受完全不同，
即使沒有優質的環境，以及頂級美食的吸引，單單是為了感受這份真摯的服務，肯定也會有多人來這里消費。
現在，劉琦要為山莊所有人準備好最佳溫床，讓所有員工繼續充電。
“當然了，我選的地方絕對讓大家滿意，畢竟，我也承擔著上億的損失，如果大家沒有一絲收獲的話，這錢不就白白打了水漂了嗎。”
“呵呵劉總其實沒必要停業一周，我們可以進行分批次培訓，縮短營業時間，如此一來，所有人都得到了提升，也能降低山莊的損失。”柳雁作為公司副總，所擁有的權利自然不小，也完全將心思放在了山莊上，但并不贊同老板的做法，完全停業對山莊的損失太大了，
甚至，有可能讓顧客對方山莊產生一定的反感。
“我倒是贊成柳總的建議，可以縮短營業時間，分批次進行培訓，總的來說，是為了山莊好。”另外一位主管說道。
“呵呵大家的出發點我明白，山莊能有今天，不容易，這都是大家努力的結果，
不過，我們停業一周的目的是什么