她自我感覺是做不到的。
她喜歡演戲，但是這里面更吸引她的是成就感。
拍了一個好的角色，拍了一個好戲的成就感。
像他一樣接受武王傳和西游
她很可能是做不到的。
那市場給她的余地就不多了。
投資人也不會給她太多機會了。
十年磨一劍只存在于想像中，大多數演員可能是這十年只有這一部出彩被觀眾記住，而這十年里他一直在演。
等十年才有一個的優秀角色出爐，那投資人為什么選她觀眾過了十年還能記住她嗎她的臉到時能不垮嗎
很多演員最經典的角色都是三十歲之前的，能在三十歲之后仍繼續貢獻出經典角色的演員非常少。
她不奢望自己會這么幸運。
她從不過高的估計自己。
設一個最底限度，只要達到這個最低限度，她就滿意，就給自己小紅花，表揚自己干得好。
現在她給自己的要求就是三十歲以前，多演最想演的角色，多貢獻經典角色。因為三十歲以后可能就不能這么任性還有投資人愿意捧了。
三十歲到三十五歲期間，觀察市場對她的容忍度，尋找轉型的角色機會。
三十五歲之后，如果沒有希望，就繼續放低對自己的要求。
可以接受退圈。
所以，如果真的十年后再給員工們分股份，那他們就賺不到錢了。
她在走下坡路，公司的股份還值錢嗎
只有現在，她在上升期，公司的股份給出去才有激勵作用。
她跟小蘭擺事實講道理，把她說服了。
上回公司性質就改成了股份有限公司。
這回分豬肉，小蘭還是不希望公司股權被分得太多，她以陸北旌才拿百分之十為理由，認為他們拿到的股權不能超過這個數。
公司不打算引入外部資金，只等于是柳葦把自己手里的股份再一次分出去。
小蘭、唐希和梁天南各拿百分之八。
給王蕓多少呢
柳葦“百分之五”
她問孔澤蘭。覺得應該比小蘭少才對。
孔澤蘭“百分之八，既然是求將，那待遇一開始就拉足。大不了明年你想升，給我們升到百分之九。”
她看出柳葦對百分之八不滿意，故意這么說。
柳葦“那也行。”
孔澤蘭就去找王蕓談了，拿出了待遇，還提了柳葦的求賢若渴。
孔澤蘭“都是自己人，我也不跟你說虛的，我們那邊目前這架子還是剛搭好，以后肯定還會再擴大，葦葦的性格是大撒手，公司也是只有她這一根獨苗。她目前的商業活動不多，電影電視方面的邀約比較多，但她在選擇上很有自主權，我不太干涉她這個。就目前看來，應該比你在上一家公司的活要少。”
活少不少，這個要對比著來看。