收銀臺后方，劉偉將女孩撲倒在地。
他將外套墊在女孩的身下，將沙發上的靠枕給女孩當枕頭……
店內沒有探頭、門已上鎖，燈光則是歇業狀態的亮度，唯有兩盞頂燈散發出微弱的暖光，隱約照亮店內的布局，好讓路人途徑時知道這里有家咖啡店。
他們所處的位置并非絕對安全，隔著甜品的透明玻璃柜，跪在女孩身上的年輕人依舊是能看到外邊的景象。
不過在外人看來，這里只是接近漆黑的柜臺罷了。
劉偉不斷褪去女孩的衣物，僅剩內衣內褲之時，店員用手護住了身體。
店內的空調處于最大功率，然而暖風很難抵達地面。
而員工室相對暖和，但女孩覺得那里沒有窗子，過于壓抑，他們才因此轉戰于此。
年輕人最后欣賞女孩的內衣和腹部線條，然后他將自己的衣服給對方穿上……
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少女仍舊不安，鼓起的被窩不斷變化形狀。
“我有四個建議：辭職、和主管坦言、加大打飯的陣勢、改變自己的心態。”
咨詢師本想要自己推斷出最有效的方式，只是這將有很長一段的沉寂時間，無疑會讓客人感到困擾。
少女便決定在和對方交流的同時排除一些不切實際的選項。
“第一，辭職怎么樣？”
“這……”
“假如能很輕易地辭職，再找新的工作，你也不會找我了吧。”
“是的。”
所以首先排除一項。
和主管直接說的方式，子昂確實從來沒有考慮到，“我是不是該和他說？”
“我覺得可以。”櫻鼓勵道。
然而上班族仍舊一籌莫展，半天都不說話。
少女察覺到對方的心思，說：“可是你和主管是在一個辦公室吧？”
否則領導也不會經常讓他去打飯。
“是啊。”子昂困擾道，“說的話，可能會有另一種麻煩。”
“我同意，而且人可不是這么容易就會改變的，弄不好他好一陣，接下來還會找一些合適的借口，繼續讓你打飯。”
“有道理。”子昂感覺到少女確實閱歷不淺，愈發感覺到信任對方，“小櫻老師，你剛剛說的加大陣勢是什么意思？”
“那個……是通過外界壓力的想辦法讓你的主管改變，比如你在打飯的時候強調一下是幫自己的主管打飯，再多要點菜，多要點飯——對了，你是先打飯還是先吃自己的呢？”
“先吃自己的。”
“以后可以先打包好主管的飯，然后吃飯的時候就放在桌上。吃飯的時間點人要盡可能的多，讓更多人去看到，如果你主管的領導看到這一幕，心里肯定會有想法的吧。”
“會的吧。”子昂顯得猶豫不決。
櫻快速權衡是自己的方法不可行還是對方不敢邁出一步，很快她發現了問題，“可是這樣沒辦法馬上改變現狀，大領導看到這一幕，也不可能直接向你主管指出的。”
“沒錯，不如說我不怎么想讓人家看到我在干這些雜事……”
“好的，事情就簡單啦。”
選項僅剩最后一個。
“我們已經充分認識到改變別人的難處了，現在只能改變你自己了！”
少女接下來讓子昂說出現在所在公司好的地方，對方很認真地說了好幾點，少女隨即讓他再想想主管有什么值得稱贊的地方，哪怕是很小的事情都行。
結果除了工作上的
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能力以外，子昂覺得生活作風有問題的領導還是有不少的優點的，“我上次回老家，他多給我放了3天假，考勤上還是給我的全勤，他說既然要回家，要好好陪陪父母。”
“嗯嗯，還有呢？”
“他會在辦公室放一點小零食、水果給讓大家吃。”
“聽起來人也沒那么糟糕呢。”櫻說。
少女原本都做好此人一無是處的準備，想要告訴子昂以辭職為前提，但要把工作技能都學來才能帥氣地離開。