劉宇內心極其觸動。
辦公室就像是個玻璃盒子，除了后面是墻體外，三面都是通透的。在這里面辦公，所有人都能看見。
毫無可言。
可話又說回來了，不比普通員工付出更多，憑什么當領導被員工們一天天的當成猴子看，才更容易抒發他們工作憋屈之余的苦悶，易于緩和內部矛盾。
領導都成被圍觀的猴子了，普通員工還有什么可抱怨的
光是這一間辦公室，劉宇就打心眼里佩服。
這個大學生團隊辦起來了公司，是真的志向遠大，想要做一番大事業。不說別的，以前東方微點的辦公室，都是與外面隔離的，領導在里面喝茶睡覺，甚至叫上女秘書談人生，外面人都不知道。
這難道不是領導的特權嗎
可新辦公區的辦公室設計，闡述了一個新理念。領導有的不是特權，而是更多的付出。
“老劉，坐，咱倆聊聊。”
賀陽早就規劃好了，入職后的第一件事，就是擺平讓大家困擾了大半年的東方微點的內部紛爭。
劉宇心頭一沉，臉色發青。
他有一種不太好的預感。
不會被開除了吧
賀陽笑著給他倒了杯茶，然后很隨意的說“老劉，紫微星是個大公司。跟那些年輕人比，咱們都老了”
劉宇勉強一笑，“我是老了，你還年輕。”
賀陽道“差遠了，我專門差了檔案，季子安是83年的，今年才23歲，比我小一輪呢。結果怎么樣生生是帶領東方微點，做到了全國第一大安全公司。”
“第一大”劉宇冷哼了一聲不以為然，“沒有收入，不停的燒錢，怎么叫第一大公司”
賀陽嘆了口氣，搖搖頭，“老劉，這觀念算了，咱們不說理念的問題，可眼下的局面，是人在屋檐下、不得不低頭吧公司的大戰略擺在那里，你能怎么辦”
“是要我離開嗎”
劉宇的聲音發顫，有些激動。
其實，這段時間以來，他是最難的。周不器、季子安、王浩陽等人，都一門心思的天天想著從他手中搶班奪權，一度還有著把他開除的心思。
都是人精，他如何看不出來
可是，他都忍了。
他沒有股份，每月工資也只有2萬塊錢。以他的能力和江湖地位來說，完全可以離開可是，他沒有，他一忍再忍。為什么還不是不想離開東方微點在去年夏天受到迫害，幾乎坐牢時，他都沒有放棄過，現在公司蒸蒸日上，他有什么理由離開
離開了瑞星，他傷心了兩年才緩過來。
東方微點是他一手打造，是他的親兒子啊。
他不想離開
賀陽體會出了這種情感，連忙道“老劉，你可千萬別誤會，你是咱們公司的寶貝，是真正的專家。咱們周總也說了，你是國內第一流的安全領域專家。”
“那又怎樣”劉宇頗有些自嘲。
賀陽道“我跟周總溝通過了，他也同意了，我們決定”
“開除”
“不，是要給你加薪升職。”
“啊”
劉宇驚了個呆，愣住了。