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    第384章 和紅衣教主談人口生意(3 / 3)

    這就不奇怪了。

    “周紅衣”這個名字,在資本市場里估值1億美元不算高。

    周不器奇道“你要去奇虎任職了你不是去年7月從雅虎離職嗎競業協議期到了”

    周紅衣笑道“沒到,但是方向變了。”

    “嗯”

    “和雅虎的敬業協議,是禁止我在未來一年內從事與搜索相關的工作。所以我沒去奇虎,跟idg合作當天使投資人。不過現在變了,奇虎搜索業務沒做成,這塊業務會砍掉,轉型做安全產品。這就和競業協議不矛盾了。”

    周不器心中一動,試探著說“一群做搜索的人去做安全,能行嗎技術方向不同吧我聽說雅虎中國被阿里并購的這大半年來,奇虎陸陸續續的從雅虎中國那邊,把一半的員工都招過去了。”

    說起來也是缺德。

    這種事,也就是周紅衣能干出來,一點職業道德都沒了。像王浩陽和賀陽,都很忌諱從老東家挖人,除非是他們自己想走,才會牽線搭橋。

    周紅衣一眼就看穿了他的意思,似笑非笑,“你想干什么”

    周不器輕咳一聲,硬著頭皮道“既然奇虎不做搜索了,不如就把你手下的搜索團隊交給我好了。”

    “你也要做搜索”

    “有點想法。”

    “自己去招人啊。”

    “招人哪有一個成熟的技術團隊用的順手”

    周不器心中冷笑。

    招人

    上哪招

    搜索本來就是高端技術,相關人才很少。這年頭又有一大批公司頭破血流的去做搜索,都搜刮的一干二凈。

    如果要挖人,就得去微軟、谷歌、百度、搜狗、新浪、阿里這些大公司,周不器都不想得罪,其中大部分還都是合作伙伴。

    周紅衣眨了眨左眼,右眼卻紋絲不動。

    一看就在想著什么鬼主意。

    周不器也不含糊,一本正經的道“當然,來而不往非禮也。東方微點的團隊你知道吧,是劉宇從瑞星出來帶出來的,有三個副總。不過東方微點要進行年輕化管理,這三個在安全領域經驗豐富,歷經瑞星、微點的副總,都交給你了,幫助你做360安全產品。”

    “真的”

    周紅衣微微一怔,有些難以置信的驚喜。

    還有這種好事

    周不器差點樂出來,強忍著道“當然,你現在就可以去見他們。他們正在辦離職,如果有我們的推薦,十有都愿意去你的公司。”

    “劉宇呢”

    “他不行,他會留下。”

    “這樣啊”

    “怎么樣用你的搜索技術團隊,交換我這三個安全領域的管理專家”

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