這就像是某位足協領導，天天號召著國足要奪世界杯冠軍，這不瘋了嗎我們的目標，當然是奪取世界杯冠軍，這是所有國人的期盼。可問題是，能不能先闖進十二強賽啊
作為最資深的業內人士，天天說這種話，就太浮躁了。有這時間，還不如下基層多帶帶青年隊、培養小球員呢。
唐斌辰到底年輕，對圈內見聞了解不多，沒聽大佬們講過故事。也沒有兩世為人的經歷，不知道倪院士未來幾年多次為大騙子站臺，從東北芯片到“漢芯”，從貼牌htc系統到“紅芯”。
幾乎每一次災難似的科技圈丑聞，都有這位老人家的身影。
這也算是一個時代的悲劇了，體制的影響太大。
當年，他是聯想的創始人之一，是總工程師，跟柳老總共掌聯想。后來跟柳老總發生戰略矛盾，他要走“技工貿”路線，柳老總要走“貿工技”路線。
后來中科院前去調查，覺得倪院士有一股熱血斗志、拼勁很足，卻缺乏管理才能，作風粗放，就直接給他免職了。
當時，中科院給了聯想30的員工股份，中科院占70。
倪院士作為總工程師，至少能持有5的股份。
結果被免之后，直接降為0了。
只能在中科院領死工資過日子。
從那以后，倪院士再也沒參與過一線科研，每天奔走呼號，舉報聯想、罵柳老總，號召做操作系統和芯片研發。
“倪院士不是主推了紅旗ux系統嗎現在還大力宣傳呢。”
“讓普通的老百姓用ux系統，你覺得這可能嗎我都用不明白。新城區的新聞你沒看嗎說是上級領導部門強制要求區政府采購紅旗ux系統。等上級領導檢查時，大家就登陸紅旗ux應付檢查。等檢查過了，就都換成微軟的系統了。”
唐斌辰又問“東北芯片最近不也挺火嗎”
周不器剛跟溫知夏討論過這個話題，所以特意回去查了下資料，“東北的那家公司，號稱要從事微電子技術開發，集成電路芯片設計、制造、封裝和測試。制造一廠預計在一年內建成投產，一期主要生產6英寸手機用的fbar通訊芯片和2英寸藍白光二級管bed。”
然后，他頓了一下，“目前，世界上只有美國和韓國能做到這一點。”
唐斌辰馬上抓到了字眼，“預計”
“你相信嗎”
“呃”
唐斌辰就不說話了。
周不器嘆了口氣，“操作系統的難度，是生態。芯片的難度，是工藝算了，不說了，倪院士的匯報演講就不必去了，趕緊出發，把搶車位的事解決好。路要一步一步的走，飯要一口一口的吃。”
然后，他就直奔賀陽的辦公室。
“你跟華為有聯系嗎”
“有，怎么了”
“這個夏天，我想組織咱們的中高層管理，去一趟鵬城，去華為總部參觀學習，最好能聽一場任老總的報告演講。”
“啊”
賀陽哭笑不得。
這個年輕老板，怎么想一出是一出啊
周不器道“咱們公司大都是年輕人，熱血有余，沉穩不足。尤其是做科研，一定要腳踏實地，由粗到細。”
賀陽面色一整，很認真的說“這倒是，華為的研發氛圍，絕對是國內最好的。國內每年的核高基資金總投入，三四成都是華為的。去感受一下也好，避免浮躁。”