堂溪茱迪幾個人做不到包攬全隊，一個運動員按照三套節目來算，全隊四個項目加起來得要二三百套了，她們編到死都編不完。
頂多是其他的曲目編排好了以后，給隊內的孩子改改細節。
可是，有時候，一張白紙容易畫畫，已經畫好的作品再去修改反而會受到各種限制。
張簡方一早就想要打造屬于自家的官方團隊，不再像是以前那般跟大師合作，效果全憑對方的良心。
而是搜羅各方面的人才組成能用ki考核的團隊，彼此促進、加油、進步。
只不過，事情忙，他來來回回顛倒地轉，有時候根本顧不上這些。
借由新賽季的開始，加上叢瀾找人時遇到的困難，張簡方一拍大腿，覺得時機這不就到了嗎
怎么選曲當然有專人來負責參考一下教練和運動員意見，最后還是要看對比呈現的
怎么編曲國內幕后制作者不少，不了解花滑的也可以拉來學習學習，跨行業說不準就走出新路了呢
怎么編舞這都是老手段了，茱迪負責，全世界拉大師、退役運動員、教練來參加，看誰的效果好，就聘用誰。
不要求所有人時刻在崗，但在每年休賽季的時候，得為運動員量身打造適合的長短曲，以及一套表演滑。
賽季中也得去跟著參加比賽看看效果，給負責的運動員及時調整編排。
等等等等。
jr組的要求可以適當放低，目前時間緊任務重，尚且以sr的孩子們為主。
這個想法來得快，落地又要迅速，三到七月份都去拉人了，就這都沒弄好。
好在還有兩年，明年和后年起碼會好很多。
冬運中心的面子不夠就扯體總的大旗，嘴甜點兒人跑得快點兒，再多批一些經費，總能扯起來一個班子。
一旦這兩個班子立了起來，對運動員們的影響會是巨大的
就如同叢瀾曾經提到過的，好的編舞師能揚長避短，利用規則為運動員爭取到最好的上下限。
能做到這點的編舞師不少，卻不是對待每個合同都會這么做的。
而這也只是其中的一小方面。
畢竟，曲子和編舞全然為運動員量身打造，這樣的大手筆放在以前都只有頂尖運動員能得到。
還是那句話，要錢，要名氣，要老師們的良心。
網絡上有人回顧2010賽季，眾人發現不足十年的時光，花滑部煥然一新，連隊列滑現在都蒸蒸日上，整個冬運中心的前景也朝氣蓬勃，覺得變化實在是太大了。
這些變化不僅是成績，還有所有的所有。
她們夸贊著張簡方，渴望著這位領導能夠繼續長時間地就任。
但對張簡方來說，還不夠。
掣肘的利益團體太多了，不論國內還是國際上，他艱難地趟出這么一條路，實在是太難也太慢了。
就像是大家一直在夸獎的賽事承辦以及后勤團隊協作，張簡方覺得離自己想象中的樣子還有很長很長的距離要走。
他今年九月份的內部總結與展望會議上，深刻反省了一番，認為前幾年還是步伐過慢，加上計劃不足，導致很多東西都沒去做，也走了許多彎路，浪費了不少資源與實踐，最終耽誤了許多事情。
直聽得滑冰項目的其余負責人嘴角抽搐，恨不得拍桌子罵他你真的是夠了
內卷的張簡方，是真誠地認為，花滑要改革的路漫長沒有盡頭。
張簡方“道阻且長啊”
遠的不說，先把我們孩子們需要的曲目舞蹈給整起來啊對外也要把解說做到位啊
這兩點放在以前，是沒精力去做的，旁的都顧不過來了，誰會在乎這些細枝末節