團建這種事情，比自己想象的要好很多。
唐粟本來還蠻討厭團建的，因為上輩子在公司被迫團建的日子，實在是不怎么讓人開心。
但現在，唐粟卻有了另一種想法。
團建這種事情，關鍵還是得看負責人有沒有良心，如果負責人沒良心的話，那團建的過程和結果就會非常糟糕，但如果負責人還算是個人的話，那團建就蠻愉快的。
至少從昨天的相處來看，大家對此也都很滿意。
員工們本來就喜歡上班時間偷懶，像是帶薪拉屎之類的唐粟把團建定在上班期間，讓大家合理合法的偷懶，而且團建的內容也很正常，無非就是爬山、聚餐、唱歌之類的，也不是職場應酬，就很輕松。
第二天，星期二。
正式上班。
唐粟把負責項目開發工作的員工們都交到會議室，開始布置任務。
“公司和工作室分開，植物大戰僵尸、掘地求升、貓里奧、ianna、貓里奧與ianna這些游戲的后續更新，都交給工作室那邊去做，而我們開始做新項目。”
唐粟說道“我準備同時開始制作兩款游戲，在座的各位也會分成兩個開發小組，當然我也知道目前開發人員數量較少，肯定忙不過來，所以，等到植物僵尸的首月成績出來之后，我會利用這個作為宣傳，招聘一些優秀的開發人員”
他簡單說了下接下來的工作安排，然后打開投影儀，給大家看了兩款新游戲的設計思路。
分別是保衛蘿卜和憤怒的小鳥。
“保衛蘿卜的風格跟植物僵尸比較類似，都是塔防類游戲，只是具體玩法上有些區別，大家都是參與過植物僵尸開發工作的，對此應該都比較有經驗。”
唐粟說道“而憤怒的小鳥則是全新玩法，也是與前者完全不同的設計思路這兩款游戲，都是我們未來一段時間的核心，大家可以根據自己的想法自由選擇，當然，每個小組不能低于十個人。”
會議室里的開發人員，攏共就只有三十人。
公司到目前為止，只有三十九人，除去唐粟和張宇寧之外，三十七個人，其中三十個開發人員，其他七人跟張宇寧一起負責其他業務
可以說是相當寒酸了。
當然，這些都只是暫時的。
唐粟需要等植物大戰僵尸的首月成績出來，然后，拿著這份成績單大肆宣傳，讓同行們都知道蒼穹游戲是一家很有實力的游戲公司，前景也非常明朗，這樣一來，就有機會挖到一些比較厲害的人，迅速填補公司的崗位空缺。
“你們自行討論吧。”
唐粟說了一句，然后就起身走出會議室。
到了門口時，還能聽到大家在低聲討論到底應該選擇哪個小組。
有些人傾向于保衛蘿卜，因為這款游戲的開發邏輯比較偏向于植物僵尸，他們有很多經驗可以用在新游戲的開發上，工作狀態會比較輕松、穩定。
但也有人傾向于憤怒的小鳥，原因是接連制作兩款玩法類似的游戲，難免會產生疲倦，失去積極性，而憤怒小鳥這種游戲則更有挑戰性，更能調動積極性。
想法不一樣，態度也不一樣。
唐粟沒去管他們，走出會議室后，就遇到了正朝著這邊走過來的張宇寧，還有幾個樓上某家工作室的人。
“你們這是”
唐粟疑惑。
米湯工作室的人，跑到自己這兒做什么
“關于給植物僵尸制作聯名款鍵盤的事兒，過來討論一下。”
張宇寧輕描淡寫的解釋。
“這樣啊。”
唐粟恍然，然后詢問“我可以旁聽嗎”
“當然。”
于是，唐粟就扔下了會議室里積極討論的眾人，跟張宇寧、米湯工作人員一起去了副總經理的辦公室。
唔
張宇寧，張副總經理的辦公室。
“所以，你們是打算先推出聯名版，然后再賣普通版嗎”