別讓饞貓看守魚兒
一身車間一線工人工作服的祁景燾，一身寬松孕婦裝的陳亞楠，一身南煙集團機關白領西裝革履打扮的吳宏偉，三位硬件組成員坐在會議室一起開會的場面充滿喜劇色彩。
“陳姐的情況特殊，從現在開始，大概半年到一年的時間內不會承擔太多工作。陳姐目前手里的大部分有外出需要的工作，將由我，還有小吳來接手。等陳姐正式休產假，所有工作我們兩個必須接下來。小吳，你打算接手陳姐負責的那幾項工作”祁景燾看著接下來一段時間，唯一可以調配使用的組員吳宏偉說話。
“祁工，陳姐現在手上那些工作都是我們信息中心內務工作，我不熟悉，你來接手更合適。我對計算機類設備維修業務比較熟悉。呵呵，我比你們年輕，也愿意多到業務部門跑跑。陳姐情況特殊，你也有大量的運用軟件維護工作要做。不如這樣，計算機類設備維修業務，我就多承擔點吧，累就累點好了。”
吳宏偉非常誠懇地說著自己想法，那份任勞任怨，不辭辛勞，主動承擔臟話苦活累活的態度令人感動。
“噢，計算機類設備維修業開展以后我就請假了，主要是你在負責執行。你認為，斯達公司上個月完成的怎么樣”祁景燾不動聲色地問道。
“還可以，斯達公司的業務能力和專業技術能力都非常強，從一月份的執行情況來看，業務部門都非常滿意。”吳宏偉笑呵呵地說道。
祁景燾漫不經心地問“沒出現什么問題”
“有什么問題都是按照我們制定的實施細則執行，一切都非常順利啊我們只要多到業務部門跑跑，加強監督執行過程，核實維修情況是否屬實就行了。”吳宏偉信誓旦旦地說道。
“如果，你來負責監督執行過程，你會怎么辦”祁景燾笑嘻嘻地看著吳宏偉。
“上個月不就執行的很好正常的例行維護保養工作。每個月一次將任務安排給斯達公司，讓他們根據實際情況靈活掌握，在規定的維護保養期限內完成。突發維修情況，我都去現場查看，確定是否需要維修，維修些什么，再安排斯達公司技術人員進行維修工作。事后，我們硬件組再抽查核實，確認維修記錄表真實有效就行了。”
吳宏偉那種居功至偉的感覺，似乎一月份硬件組的工作，就是依靠他一個人支撐下來的。
祁景燾不置可否地笑笑，繼續問“你有沒有統計過，每天產生的維護工作量有多少業務部門打來的熱線電話，要求進行維護和維修的業務工作量各占多少，計算機和附屬設備各占多少，斯達公司執行力度怎么樣”
“日常的熱線報修電話這個就不好說了。多的時候，一天有幾十個熱線報修電話，斯達公司六個技術人員根本就忙不過來。少的時候，一天也不過幾個熱線報修電話。”
“那些要求維修的設備，我們都要去現場檢測確認，有這個必要嗎”
“不去現場查看核實，我們咋個給斯達公司下任務我都是去現場查看過，確認故障屬實，才讓斯達公司維修的。”吳宏偉有些不耐煩。
“你能跑得過來”
祁景燾挑挑眉頭，問這位貌似任勞任怨，扎實能干的下屬同僚。這家伙，撒謊都不經過腦袋，集團公司業務點分布那么散，他一個人能跑幾個點
最關鍵的是，如果計算機類設備的硬件真損壞了，需要進行專業維修。怎么可能憑他吳宏偉跑過去，用他那雙肉眼瞅瞅，就能判斷出來損壞的零部件是哪個給維修技術人員下達具體的維修任務
祁景燾現在就可以確定，吳宏偉已經出問題了，至于到什么程度還不知道，但是，這類人絕對不值得信任和重用。如果是在他自己的私人企業里，這種人如果經濟方面還沒出問題，也只有開除清退這條路可走，絕對不會再留用。
昨天，上午、下午兩個工作時段，祁景燾自己親自盯著的業務，吳宏偉都是在撒謊。對于這種情況，如何來解決祁景燾自己也覺得有些棘手。
祁景燾現在覺得，像他這樣，有干活的責任和義務，卻沒人事、考評權利的所謂部門認命的小頭頭，對自己領導下的同事，根本就沒有執行力可言。