• 第53章 53(2 / 4)

    橋田至顯得有些遺憾“「咒力干涉對烏鴉大腦產生的影響」,這可是改變世界的勁爆標題。”

    還有“咒力對神經電化學反應的促進作用”總而言之,這個領域完全是一片尚未開拓的藍海,如果能夠放開了去探索的話,幾乎可以想象源源不斷的成果奔涌而來。

    “放輕松吧,時間機器的論文不是照樣被偷偷燒掉了。”

    岡部倫太郎拍了拍他的肩膀“有些秘密就是注定不能公諸于眾的,我們就是這個世界的守秘人。”

    “有些中二哦,岡倫。”

    “拜托不要再增加奇怪的人設了。”

    “誰、誰要和你一起當守秘人啊”

    橋田至、遠山湊和紅莉棲紛紛發出吐槽。

    探索咒靈奧秘的初衷并不是為了發aer,因此隨口感嘆幾句之后,大家就將話題轉到了其他方向。在一段時間的數據匯總之后,遠山湊決定調整“咒靈追蹤”這一神經網絡的數據獲取,將抓取的信息范圍從東京二十三區調整到更廣泛的區域,主要目標集中在神鬼志怪故事和當地的特色傳說上。

    實踐證明,這種方法可以有效提升對假想怨靈的偵測效率。

    這種數據抓取和分析是個冗長而枯燥無味的過程,就像是盯著實驗室里過柱子一樣,遠山湊他們設置了一個自動提醒機能,把檢索內容按照權重在后臺存檔,一旦發現優先度極高的目標就由電腦發短信通知,當事人收到提醒之后再趕到現場進行親自確認。

    這個過程和咒術界那種“提前對高危地點進行監督”本質上是同一種邏輯,只不過在互聯網和數據分析的加持之下效率高了不少。

    其實有很多東西在沾上了現代手段之后都能夠有效提高效率遠山湊摸著下巴想,輔助監督的工作估計也一樣。他其實也有考慮過要不要成為輔助監督的一員,但這份工作和咒術界的上層關系實在太過緊密,露餡的概率實在太大,他目前還沒有打算去以身犯險。

    之前他旁敲側擊地問過作為擔當輔助監督的巖田先生,想知道成為對方同事的要求究竟有哪些,還有這份職業的薪資待遇和工作強度對方猶豫了一下,給了他一張時間格外嚴苛的工作記錄表,上面的內容足夠讓任何一個有追求的社畜當場震怒,試圖提交離職申請。

    遠山湊“真了不起啊,巖田先生。”

    工資倒確實很多,但是有錢賺也要有命花,這種奔著過勞死的工作模式屬實相當陰間,而且據說兩邊的壓力都很大。

    在大多數咒術師的眼里,輔助監督屬于雖有能力卻不去上戰場的懦夫,不能親自去祓除咒靈的文職人員,負責打雜的工具人而在政府職能部門眼中,咒術師這個群體本身就代表了傲慢,可他們卻還不得不仰人鼻息,難免會將牢騷發到周轉的人員當中。

    “除了正常的職能范圍以外,還要幫一些咒術師跑腿打雜,搬運東西,出差接送,甚至有的時候要充當咒靈襲擊的誘餌”

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