他是開發科部長，同時是李學明的親信，是李學明一手培養的。
李學明白了劉集一眼，沒有回話。
“就一個破項目部，中秋節還發一千，還說發這么多禮品，誰信！”劉集見李學明不理會自己，自顧自的說，也不知道是不是喝多。
“你沒聽說子公司分紅一事？”李學明開口道。
“分紅，什么分紅？”劉集一臉懵逼。
旁邊的科員張曉磊開口道：“劉部，秦經理的子公司，二季度給員工的分紅，最少的六千，最多的好像幾十萬，所以子公司根本不差錢，秦經理說發一千過節費，很可能是真的！”
劉集一聽，頓時傻眼了，他突然想起當時在酒桌上自己說話的時候，全桌人都看傻子一樣看著自己，原來是有原因的啊。
“分紅六千，還是一個季度！”劉集咽了咽口水，道：“相當于拿了雙倍工資啊！”
“可不是嘛，現在好多人都想去子公司，但是人家壓根不要。”張曉磊道。
“靠！”劉集爆了一句粗口。
也不知道秦舒淮說中秋節發一千過節費的消息是怎么傳出去了，當天下午就在項目部和工區傳開了，讓員工們精神亢奮。
有錢發，誰不喜歡？
三天后，中秋節。
秦舒淮將工區除看場地的人員外，全部召回項目部聚餐，同時對施工隊進行過節維穩，除了月餅、柚子之外，還有豬肉等食物。
子公司全體員工，不管是正式還是非正式的，統一一千過節費，晚上大聚餐。
當晚，白酒干掉三箱，啤酒干掉八箱，第二天很多人沒起來，只好給部分人放了半天假。
轉眼間到了九月底，眼看要進入十月，四電和鋪軌項目部已經開始進場，建設指揮部，依然沒有撥付二季度的驗工計價。
如今三季度馬上就要結束了，連二季度的資金都沒撥付。
隨著四電和鋪軌項目部的進場，項目部的資金瞬間出現短缺，畢竟兩個項目部進場，都要秦舒淮這邊支付部分資金。
至于從兩個項目部的提點，因為建設指揮部沒撥付二季度驗工計價，壓根沒給錢，關談好了提點沒錢有什么用？
同時，各大施工隊伍九月份連夜大干，月底大量的結算堆積到了秦舒淮辦公桌上。
與此同時，三季度即將過去，離秦舒淮答應了一季度一考核分紅，越來越近！
所有需求的資金，在這一刻，全部呈現出來，堆積在一起，在這一刻，爆發了！
沒有錢，這一切都解決不了！