這不就是鄭軒所說的“以行舟島文化為核心的海島旅游經濟圈”么
至于“讓海神有個滿意的假日”這個開發主題過于抽象，她至今都沒明白“海神”到底是一位神祇，還是一個名為“海神”的高級位面的組織；“海神”是要等她開發完海島才會來度假，還是已經存在，所以才會出現“海神滿意度”的變化
李瑤林對好姐妹的設想予以了鼓勵“我相信這個方案能通過的。”
她身為島主完全可以自己做主通過這個方案，不過這會兒她不是以老板的身份跟鄭軒交流的。
鄭軒跟人魚戀歌影視劇版權方聯系，爭取到了合作的機會。
人魚戀歌的版權握在出品方手中，對方想著以后說不準還有跟行舟島合作的機會，而且這聯名周邊產品也能進一步提高影視i的價值，于是爽快地答應了合作。
這部劇共42集，每周只播放4集，一共放10周，中間可能會因為節目變動而延期或提前播完，但怎么都需兩個月才能播放完畢。
這兩個月，足夠項目組設計生產出一批聯名周邊產品了。
沒多久，把文創園打造成產業鏈的事也確定了下來。
原來的螺肉加工廠只是開不下去了，并非違建，也不是什么危房，因此不需要大規模地修繕，只需把墻面刷一刷，再予以區域劃分就可以了。之后購置各種工具器材、安排招募到的員工簽合同、培訓，然后就能上崗開工了。
文創組的辦公室也搬了過去，鄭軒的工位還留著，畢竟她除了負責文創工作，還負責島上園藝管理、環境室內設計等工作，需要經常回島上辦事。
鄭軒之前一直住在島上的員工宿舍，她的工作地點變更后，為了方便上下班，就在碼頭西側五百米處新建的小區租了套復式公寓。
其余設計組的員工本來就不住島上，因此在哪里辦公對他們而言影響不大。
林綺桐還有些舍不得鄭軒，說“其實設計組留在島上也不錯呀”
鄭軒說“留在島上，就沒法讓游客參觀和體驗文創產品的生產制作過程了，對整個計劃是有影響的。”
“可我覺得島上比較安全，你又是個愛加班的，萬一遇到危險怎么辦”
李瑤林過來時聽到這話，笑說“確實，那邊的環境相對還是有些偏僻的，所以安全起見，文創園每晚六點下班閉園后，除了值守的保安之外，不允許任何員工再停留加班。想要加班就必須申請，到時候后勤保障部會安排班車把員工送回住處。”
鄭軒心中一暖“三娘，你真是一位有人情味的好老板。”
李瑤林心想，雖然她可以在a上看到文創園的信息，可文創園距離碼頭兩三公里，離開漁村范圍后，就盡是些防風林帶和未開發的海灘，人跡罕至，有些路段還沒有監控，她可不放心讓自己的員工在這樣的環境下加班到深夜。
至于這么做所產生的成本
她又不是多了這點支出就會破產，沒有合伙人，她賺的錢多了或少了都是她的事，她樂意。
三月中旬，碧灣區的村社區“兩委”換屆選舉也結束了。
沒有絲毫懸念，張耀德以獲得半數選票遠超其余候選人而成功當選為坡頭村的村主任村長
他在坡頭村本就有些聲望，后來不僅帶著不少村民尋求跟行舟島合作，這次還解決了村里十幾個年輕人的就業問題，就等同于獲得了十幾個家庭的支持。加上村里多是些同出一宗的族人，這些人家到處給他說好話，他還許諾會帶領他們村走向更好的發展，因此當選村長就是眾望所歸的了。
而張耀德當上村長后所做的第一件事就是成立坡頭村的漁業合作社，為此，老黎還給他介紹了在這方面算得上是大家的休閑垂釣協會常會長。