• 第951章 教訓(2 / 2)

    蘇小軟此行主要就是負責把人給帶回來,其它的,就不歸她管了。

    事實上,原本這任務也不應該是蘇小軟的,而是官方另行安排的人,但是沒想到一直沒找到機會,反倒是蘇小軟出面后,主動扮演了一個煙霧彈,如此,雙方聯手,高竟就此栽了。

    雖然蘇小軟平安無事地回來了,但是霍云霆那一關,卻不是那么好過的。

    當天晚上,蘇小軟就被教訓得哭了好幾次,但霍云霆卻是一點也沒心軟。

    等到第二天,蘇小軟連晚飯都是在臥室里用的。

    實在是太丟臉了

    特別是當蘇小軟看到了自己的乖女兒邁著小短腳過來給她送水果的時候,蘇小軟心里把霍云霆罵了不下一百遍。

    都怪他

    這回顯然是把霍云霆給惹惱了,一連三天,蘇小軟都沒能踏出小洋樓一步。

    主要是讓她出去,她那軟的跟面條一樣的腿也沒力氣。

    顧楠中途打了兩次電話過來,還是請示工作的。

    顧明淵也湊熱鬧一樣的,打了電話過來,不過說的倒是正事。

    “舅舅,您說的是真的”

    “嗯,不僅僅是滬市這里,還有廣市那邊也是很大的市場,不過目前我手上沒有樣品,你們看看能不能先做出幾件樣品來”

    “可以,問題應該不大,我這就去找劉廠長。”

    顧明淵沒有樣品,蘇小軟有呀

    從空間里翻出那種純白的毛巾和浴巾,然后還特意挑了兩款品質上乘的。

    劉廠長正在辦公室里跟馮兵針鋒相對呢,畢竟廠子的改革不是一兩句話就能說清楚的,而且也需要管理層的大多數人認可才行。

    現在就出現了分歧。

    劉廠長代表了支持改革一派,而馮兵則是代表了守舊的這一派。

    眼下劉廠長想要優化一下他們的銷售組織,但是馮兵不同意。

    在馮兵看來,工人的工資是一定要在領導的控制范圍內的,就算是高工資,也不能太高,尤其是不能比領導的工資高,要不然那豈不是容易犯上做亂了

    而且最低,也不能讓工人的工資低得沒辦法過日子了,總得給他們一個保障。

    正是因為馮兵這種想法的人多,所以才會導致了某些環節的工人干活根本就不上心,愛咋樣咋樣,反正錢也不少掙。

    現在劉廠長和馮兵因為這個吵起來了,會議也被迫中止,其它人都十分識相地退了出去,會議室里就只有他們兩位了。

    馮兵年紀稍長,而且又是正經的一把手,他不同意,劉廠長也不敢硬來呀。

    會議室里劍拔弩張的氣氛,著實是有些嚇人。

    廠長秘書看到蘇小軟來了,還是冒著被罵的風險推開了門。

    本章完

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