許柚很快就想好了各種問題,整理成文件形式，發給了陳隨。
要求他安排所有股東，開個會。
這場會議,定在第二天下午。
江臨遇老早就跟著父母出國度假去了,今天自然沒有參加，只是直接將自己并沒有太大用處的決策權交給了許柚。
所謂的股東大會，也只有許柚、周董事長的代表、李維澤三人而已。
周董事長那位代表得了話，是全權支持的。
李維澤也沒有什么意見。
因此,股東大會順利通過許柚的提議,決議建設視頻平臺。
視頻平臺的名字,便借用南中文化現在的名氣，叫南中視頻。
這樣取名字，也是為了打造品牌效應，更方便互利互惠。
這件事通過決議之后，并沒有急于對外公布。
許柚安排陳隨組建好相關部門,技術人員、公關人員、宣傳人員、內外采購人員，一定要全部到位。
才能正式開啟這項工作。
陳隨是個成熟的企業管理人員,對此非常明白。
他有足夠的能力組建起專班來做好這項工作,但最重要的內容，還是要依靠許柚這個企業真正的當家人去和外部協調。
他對自己很有信心“許董可以放心，平臺建設和人員選拔上面,我可以做好相關工作。”
許柚卻沉吟片刻,忽然道“其實目前互聯網各項技術做的最好的人才，除卻那幾個專業的互聯網企業之外,孟氏也很不錯。”
陳隨抬眼，微微沉吟片刻，“我們可以高薪挖人過來。”
許柚這個提議倒也不錯。
誠如她所言,孟氏集團的互聯網技術在整個行業內都是領先水平，除卻那幾個專業的互聯網技術公司，難有超過他們的。
但想要挖那幾家公司的人，是要下血本的。
挖孟氏的人，則簡單許柚。
畢竟，像北極熊視頻當年發家的時候，就是高薪挖了孟氏集團的核心工程師。
現在若是能挖出來，至少在整個平臺的建設技術方面，可以高枕無憂。
陳隨道“許董放心，我會做好的。”
許柚笑了笑。
她信任陳隨的能力。
陳隨也沒有讓她失望。
一個月后，陳隨拿著組建的“南中視頻工作部人員信息表”來見她的時候，信息表上為首的那位，正是如今孟氏集團的首席工程師。
以前，是孟同恕的親信。
許柚笑了笑“開了多少薪資才把人挖過來的”
陳隨道“很高，月薪八十。”
月薪八十萬，十三薪，年薪便過了千萬。
孟氏集團是絕不可能出這樣高的價格給工程師的，難怪陳隨這么輕易就能把人挖過來。
許柚這邊這么想著，電話卻忽然響了。
她垂眸看了眼，沒想到會是孟同恕。