職員們很驚訝，也很驚奇，韓國可不講究什么平等，這叫禮賢下士，是社長關愛下屬。
韓沐妍敬了一圈，幾十號人，耗了得有大半個鐘頭，中途去了趟洗手間回來，再挨個去各個包間再晃一圈，最后才真正出了餐廳的門。
副社長們對社長的做派不予評價，資本家想走友善的路線又不是什么壞事，沒什么好評價的。
已經上車的社長卻抱臂望著被她叫上車的崔部長，你有沒有什么需要跟我解釋的
崔部長腦袋飛速旋轉，她咋了
“是宋榮勛入職我沒告訴您”
“宋榮勛值得我關注嗎”
崔瑩雪就是覺得不值得才沒說的，可除此之外還能有什么，“我應該注意宋副社長”
“注意宋景干嘛他能為個侄子咬我還是你真當張世元跟他為敵，他們倆鬧著玩而已。”韓沐妍首次發現這妹子在工作中的不靠譜，“我問你還有沒有誰沒來，你跟我沒了我才要走，后勤的人不是人我是看見了，要是沒看見呢，人家算什么”
愣怔片刻的崔瑩雪有些堂皇，“后勤本來也”
“后勤本來也什么”韓沐妍是真覺得韓國職場有意思，“給你擦桌子拖地的就不是人是吧你們不是最講尊老嗎那些大爺大媽隨便拉出一個來誰不比你大一輪比你媽大一輪都有可能，他們不是人啊你高貴個屁啊，發工資的是我好不好，我都沒眼睛長在頭頂上，你眼睛已經在天上了”
面色漲紅的崔瑩雪想解釋，“我沒有，是規矩本來”
“規矩本來”韓沐妍都給逗笑了，“崔瑩雪，你要是真想按照規矩來，你就可以收拾東西走人了。宋景正式辦理入職的第二天就要你走人，張世元直接跟我說你能力不夠，經驗不足，連推薦人選都有了，你以為你為什么沒走啊就是因為你說的那些規矩本來不該出現的人。”
“那些人是你自己跑來跟我說，老人家手腳也很麻利，也能做很多年輕人能做的事，他們工資還低，性價比也高。這些話是你跟我說的，你讓我想起來韓國沒有養老保險，所以有了那些人，所以你現在還是崔部長。”
“崔部長，公司六個部長，兩個副社長，一個社長，領導層九個人就你跟我是女的。你所謂的規矩本來應該如何，再往前五十年，不用，二十年好了，哪怕是十年。十年前，在韓國，你這個女的，和我這個女的，能在那一幫男的里出現嗎”
韓沐妍讓司機停車，“崔瑩雪，同樣的事我不想再出現下一次，不然你就走人，去遵守你的規矩。你現在跟我做事，要遵守我的規矩，我說公司不用分階級，公司就不用分。你要是喜歡階級，喜歡跪著，也喜歡被人跪，那就就回tvn。”
眼眶都紅了的崔瑩雪連連搖頭，韓沐妍卻讓她別來這套，實在點，“他們每人多五萬塊獎金，當我這個社長的道歉，這筆錢從你的工資里扣，有問題嗎”
不敢說話怕哭出來的崔瑩雪咬著下唇從搖頭變點頭，韓沐妍看都沒看她，“下車。”
社長到底還是給下屬留了面子，沒有在一幫跟著送她上車的男同事面前訓她。
韓國職場的階級或者說社會大方向的文化是一個很玄的玩意兒，在韓沐妍成為韓社長后，哪怕擁有的只是十來個人草臺班子，她也一度覺得那玩意兒很炫，讓人很嗨的炫。