沈麗姝也怕他們操作不當發生危險，才親自走著一趟。
帶上宋向民是因為她并不是奶茶甜品部的直屬負責人，宋表哥才是，等她把該研究的項目研究好了，這些東西都要交到他手上，那從一開始培訓當然是最簡單高效的。
回去拿東西的路上，沈麗姝順便跟奶茶小哥商量，“現在每天要制冰，且因為冰飲的推出，連帶著不冰酸梅湯和薄荷水，都比以前賣得好了些，你手上的任務只會越來越重，要不調個人過去幫你”
沈麗姝說的是幫而不是共事，相當于奠定了他部門老大的地位，宋向民當然只有歡喜的份，忙不迭點頭“好的好的。”
“那你有什么
人選嗎”
這次新來的小伙伴里面，有宋向民一母同胞的親弟弟，他第一反應就想選弟弟，像爹娘在信里叮囑的那樣，他是大哥，出門在外應該照顧好比自己小幾歲的弟弟。
但是轉念一想就放棄了這個念頭，不僅僅是因為避嫌，他也擔心真把二弟調到身邊，二弟會像在家里一樣的依賴他，那就失去了和大家一起成長進步的機會，這反而對二弟不好。
何況姝娘對他們這些新來的后來的全都一視同仁，從不厚此薄彼，每個人都有表現和進步的機會，只要有成長就會得到相應的獎勵，他也實在沒必要為二弟擔心。
于是，本著對老板的絕對信任，宋向民輕松道“我都可以，還是姝娘你來安排吧。”
沈麗姝神色一動，目光落在前面走路還好奇張望左右的張小松身上。
這名字一聽就知道是張小偉他弟了。
“你覺得小松哥怎么樣”
宋向民聞言笑了笑，毫不猶豫點頭，“可以，小松比大家年紀小些，去其他部門可能適應得很慢，先跟著我打下手也好。”
沈麗姝選擇張小松是有這個原因，當然他說年紀小，其實跟徐虎和沈大柳同齡，還比她和徐力大一些。
她就不加入比較了，否則會有不講武德的嫌疑，但同齡人徐虎和沈大柳，已經在經理和副經理的崗位上干得有聲有色了，徐力年紀墊底，ki可從來沒墊底過，這個月開始由他和王武負責包廂，兩人配合默契，這工作能力算是比較出挑的那一批。
跟他們比起來，張小松他哥的表現都很一般，新來的張小松就更是云里霧里，還帶著這個年紀的跳脫，說實話，有一點點熊，沈麗姝不但不敢輕易把他往大廳里放，聽說他晚上跟著二堂哥去出攤，都犯過一兩次小錯誤，屬于問題員工了。
但這不是態度問題，工作能力可以說一般，但也不能算差，因為這個年紀的男生大多如此，只是她身邊聰明能干還懂事的小伙伴們太多，讓她忽略了這一點。張小松是第一個問題比較大的，卻不是最后一個，所以解決問題的方式應該是多給他們一些機會，因地制宜的安排工作，把人退回去再換新的，只是治標不治本。
她給張小松的第二個機會就是調去奶茶甜品部當學徒。
當然沈麗姝這么做，也不完全是照顧弱者，她笑著解釋道，“向民哥可能沒注意，小松哥力氣很大，上午還跟三伯四伯去河里打了幾次水，都沒把他累趴下，等他去了你那邊，就可以幫你搬東西了。”
奶茶甜品部說起來很輕松，其實也是個體力活，很多盆盆罐罐需要他搬上搬下，宋向民聽她這么說，臉上的笑容更欣慰了，“那小松很適合我這里了，力氣大能做很多事情，至于其他的，多教幾遍也就上手了。”
聽到自己名字后湊過來的張小松也拍著胸脯保證“姝娘，向民哥，有什么搬東西的活只管找我，我力氣大，在家就專門負責挑水。”
沈麗姝面帶微笑，她第一次聽到這種要求，果斷安排。，，