這一題也算是蘇長河的小心思，他缺人才啊，他知道人才難找，就想著萬一呢，萬一參加招工的人里有個好苗子，招進來培養培養，以后給廠子當個出納啥的多好。
蘇長河有心仔細瞅瞅這個答附加題的人答得對不對，然而參加完筆試完的人還等著參加面試呢，只能先把試卷交給衛陽，“先放我辦公室抽屜里鎖好。”
衛陽抱著一沓試卷出去，走廊上等待的人目送他離開，心里更加惴惴不安。
筆試最后一題就那么難了，不知道這個面試又會問什么問題
面試問的問題真不難，蘇長河也就問問他們在生產隊做過什么工作，擅長什么，如果讓你把一個罐頭推銷出去，你會怎么推銷如果出了什么事，你會怎么解決
面試官不止他一個，他問問題，算一部分，另一部分是單大娘等幾個車間的人負責，她們才是一線工人，需要什么樣的人，她們也有發言權。
兩部分各自打分，合在一起就是面試分，等試卷批改出來，筆試分和面試分綜合起來，排名前十的就是錄取人員。
考試結束，考生或是各自回家，或是去前進大隊的親戚家，而錄取結果會在兩日后公布。
兩日后，錄取人員名單張貼在了廠子門口，參加招工的人以及隊里的人紛紛圍觀。
這次招的十個人，六女四男，讓蘇長河意外的是竟然還有兩個知青，也不算意外，這時候還沒回城的知青基本上都是在本地落地生根了。
既然回不了城，對他們而言，能進廠當工人也是一個不錯的原則，即使這個廠子只是在鄉下。
蘇長河關注的那個答了附加題的考生就是知青之一，他也如蘇長河所愿，附加題不僅做了，還做對了。
蘇長河高興地和衛陽說“以后可算不用逮著你一個人壓榨了，馬上又來一個好苗子。”
你也知道以前是在壓榨我啊衛陽目光幽幽，默默為那個還沒到崗就被盯上的新同事感到同情。
新同事叫溫瑜，在一眾“長河、紅兵、二強、小偉”等名字中，一看就是個文化名兒，其人也確實是個文化人。
溫瑜中等個子，長得很瘦，戴著一副眼鏡，眼鏡腿瘸了，用布條捆著，從這點就能看出，他的生活條件不太好。
而且不知道是不是不擅長交際，他好像有點躲著人，錄取的十個人里不乏有性子活潑的人，大家又是同一批進廠子，更添幾分親近，都熱情地打起招呼。
唯獨溫瑜站在角落，每當有人過去和他打招呼，他都不自覺地繃緊了身體，蘇長河回憶了一下面試時他的表現，那時候他就是問一句答一句，身體格外僵硬，蘇長河還以為他是緊張，今天一看，好像不單單是緊張。
蘇長河在門外觀察了一會兒，才進去，他和大家簡單做了個自我介紹，拿出他們各人的試卷和打分表，讓他們自己先看看，然后問他們對上面的打分和評價有沒有意見。
被錄取的十個人都是十幾歲到二十幾歲的年輕人，他們有的聽家里長輩說過蘇長河，有的純粹是個人性格原因，才進廠子，當然都說沒意見。
沒有意見，蘇長河就開始安排工作，他按照他們考試時的表現分配，兩個人進一車間二車間，兩個人進業務部，五個人進罐頭車間。
剩下一個，蘇長河指指溫瑜，“你先到辦公室，跟著我。”
其余九個人都看向溫瑜，溫瑜不自在地動了動，蘇長河讓他把試卷給他，他展示給大家看，“都是根據你們考試情況安排的工作，溫瑜算術試卷滿分，所以安排他去算賬。”
“你們現在被分配的工作和最終做的工作也不一定一樣，一個崗位輪一周，一個月后根據你們的表現，確定最后的工作崗位，正式轉正，如果表現不好，呵呵”
呵呵具體代表啥意思，蘇長河沒說，幾個人卻心里一緊，連溫瑜進辦公室是不是就是干部的事都顧不得猜了，他們要是不能轉正，廠子里不會不要他們吧