商議結束，葉晗結合對方以往的薪資和當前市場的薪資水平，與這位科研人才進行商議“郁博士，您的能力我們有目共睹，決定錄用。
薪資方面的規劃是50萬基本薪資20萬的項目獎金，合計70萬年薪，不知道這個薪資您覺得如何”
郁思明聽到這個薪資時著實愣了一下。
他原本打算去的市研究院年薪只有30萬，眼下直接翻了兩倍有余
在上一份工作年薪高，但國外的生活成本相應也高，這樣對比下來，其實與之前相差不大。
而這里的環境、實驗設備、對于稀有植物種類的研究，都遠超以往的環境，他還能獨立帶項目，上哪里找這樣的職位
讓本就決定來這里的他更堅定了自己的決心。
郁思明立即道“可以。”
王蕓與葉晗相視一笑，花間集終于招到了合適的科研人才。
如果不是侯博士推薦，他們不知道要去哪里找這樣經驗豐富、帶過科研項目、且學術能力突出的人。
到時候一定要好好感謝一下對方。
郁思明笑容滿面的回到家，王嫂看著他的表情嚇了一跳。
她來到這家有兩三個月，還從未見過郁先生心情這么好的樣子，著實有些不習慣。
到底發生了什么好事
早上走的時候臉色還有點陰沉，短短一個上午就變成了這樣，令人驚訝。
郁思明一回到家就跟侯博士聯系，表達自己的感謝。
侯博士也為他感到高興，兩人聊了幾句，問起工作環境“聽葉園長說他們的實驗室才剛建成，基本設備都有吧
這個你別急，反正現在是起步階段，以后慢慢補充就行。”
郁思明語氣帶笑“實驗室的設備已經備齊了。”
侯博士頓了一下，追問道“什么意思，整套配齊一整套的高端設備”
郁思明嗯了一聲，沒有透露是5套設備，絕對會引起軒然大波。
“不愧是葉園長，大手筆。”侯博士感嘆，“我們這里都沒有，都是混著搭配的。”
一套上千萬呢，科研經費也很緊張，哪能全部換成高端的。
其中有幾臺折舊率很高，報上去還沒給換呢。
“對了，那邊薪資待遇怎么樣，應該還可以”
畢竟是他推薦過去的，也希望好友能夠得到更好的薪資待遇。
郁思明不方便說是研究院的兩倍有余，只說要請他吃飯。
一聽這個意思，侯博士就知道待遇絕對不低。
連他都有些羨慕了。
用著高端的儀器，薪資待遇高，環境還那么好。
但他也知道郁思明能力出眾，能得到這樣的待遇是應該的。
有了科研組長之后，研究員的招聘就順利了許多。
除郁思明之外，又招聘了一位主研究宿根花卉類別的博士蔡嘉言，負責每年開花的多年生草本植物研究。他的經驗沒有前者豐富，但也在研究所工作過，能力不俗。
6名研究員為植物學研究生，相對要求沒有那么高。
現在就是8人的研究團隊，兩組13模式，郁思明為總負責人。
目前剛好為彗星蘭與兜蘭的花期，郁思明組已經開始研究達爾文蘭低溫授粉的相關信息，有智能系統強大的檢索功能和糾錯、預測功能輔助，進展迅速。
蔡嘉言組則先進行種子基因庫的建立。
王蓮種子、并蒂蓮蓮子、其他植物的種子都選取最好的樣本進行保存，封存于冰山之下。
葉晗與員工們也沒有閑著，一直在篩選植物照片，并進行攝影作品征集、畫作征集，打造照片墻與植物相關科普。
預計將于兩周后開放科普館一樓展廳。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>