左文海點頭同意“先說社會環境吧，我覺得應該說是經濟環境，認為我們的用戶沒有價值，如歌沒有主體業務，其實就是說我們收不到錢”
“我們先討論這一點。”楊景行還不死心呢“有什么想法”
看樣子，峨洋人難有什么想法。
楊景行之好認了“如歌沒有主營業務是事實，短期內收不到錢也是事實，而且我們好像也沒朝這方面想過，也沒有因為一點而有多大的危機感。要感謝陳總監提醒我們，讓我想到一個藝術經營理念，說藝術的目的不是金錢，但金錢是藝術之間最好用的紐帶”
雖然很多事實一直擺在眼前的，很多道理也是一想就明白的，但是從大公司的大總監嘴里講出來效果就是非同凡響引人深思，楊總不光自己思考，還發動大家集思廣益。比如這個金錢呀，就有同事提出讓用戶花錢還真是增加用戶粘性的好辦法，但是怎么讓用戶心甘情愿花錢就是大學問了，之上如歌不能搞什么付費用戶區別對待。
又說到文化環境，大家好好回顧分析陳總監的話，也是很道理的
峨洋人討論得越來越熱烈，也越來越感謝并且佩服人家站在行業頂端的人，討論會都變成了“總監講話分析會了”，陳天云好事聽到肯定非常只欣慰。
不過楊景行也沒偏聽偏信，很多同事也會獨立思考。比如說行業競爭這一層面，游知行就認為眾合是看中了如歌的“高端路線”，如歌雖然沒拿到錢，但對用戶水平還是有信心的。
“高端。”楊景行咂摸“這個詞在峨洋好像聽到得越來越多了”
一些同事好像也比較得意。
可楊景行的表情似乎嚴重“點名提醒一下，邱志堅。”
邱志堅在后排舉目眺望。
“他們撿起一路太多的熱鬧，如歌只能繞道”楊總至今還看網張呢“這篇誰寫的什么意思”
邱志堅點頭“是我。”
“但愿是我的誤會，但是再強調一次。”楊景行都搖頭“不要這樣體現如歌的差異。高端讓人想到什么還是優越感。如歌的這個現象也越來越明顯，你們不阻止引導還煽風點火。優良和優越是兩個意思。有很多十分優良的流行歌曲被埋沒，也有不少爛俗的嚴肅音樂大行其道。這是我第三次提醒了，編輯部重視一下。”
趙程迪雖然點頭也要解釋“是愛聽先挑起來的，我們做一波效果，不然用戶也不答應。”
“是，我知道效果不錯，所以下次繼續”楊總好像是因為沒賣上價錢而影響心情了“是推薦分享的態度嗎陳總監的很多話都是對的，但是他站的角度有問題，讓我感覺有點瞧不起人了，不是瞧不起我們，而是看輕了用戶”
說到這個，游知行又要再提“尊重”話題
峨洋全體大會持續了一個多小時呢，還是說了不少東西的，楊總對不少事情的態度也比以往明確甚至嚴厲，所以散會之后，公司里好像沒什么高興了。
再把已經懶得開會到坐下的合伙人邀到自己隔間，楊景行也直接“你要是決定了，就跟他們再談。可以這么多，如果真的看好如歌，先收你的兩股份對他們也不算多少錢。”
王建賢似乎難以抉擇。
老婆孩子熱炕頭的王成川還是愿意成全的“實在著急的話可以問一問，楊總都這么說了。”
王建賢好像不抱希望“試試吧我不是不想做下去，我馬上三十，左悅二十八了。”
楊景行很理解“人生大事，如果談不好我們再一起想辦法你打電話吧，就說我是不賣了，或者我先跟他們說一下”
王建賢鼓起勇氣“我自己打”
合伙人解散，王建賢離開總部不知道有沒有回分部后才十來分鐘，楊景行就接唐民杰的電話了，說峨洋的情況他們那邊已經了解了，陳總監的意思是想和楊總單獨談一談。
楊景行依然很想感
謝合眾，想敬一杯酒，但自己不賣的決定已經做下了不會改變，不過王總那邊的確需要錢，合眾可以考慮一下。
這人把合眾當什么了，唐明杰真是有風度，沒有破口大罵，還繼續勸導楊總單獨來聊一聊。之前那個三千萬的報價只是說給合伙人們聽的，其實這里面門道多，比如收購價只有三千萬，但是合眾會高額年薪聘請楊總，這是喬總已經發話的。其實誰都看得出來峨洋是楊總一手做出來的，合眾當然知道如歌離不開楊總的額駕馭
電話又到了陳天云手里，態度也跟之前壓價的時候大不相同，還說什么可以很喬總見面談。
楊景行已經鐵了心，不賣
合眾也不賞臉吃飯了，只是說得比較委婉，有些事情要處理一下，稍晚或者明天再聯系楊總吧。
可楊景行還是給女朋友打電話請假，自己得留守公司到晚上，讓姑娘注意安全自己回家。何沛媛擔心是不是有什么事楊景行就吹牛趁熱打鐵好辦事呢，又單獨約見。