后面才慢慢發現，馮斂臣看似漫不經心，跟心不在焉這幾個字絕對沒有關系。
他只是把決策權放下來了，風險還是自己擔著。難得的是，下面的人弄出任何問題，他第一反應都不會抱怨，也不急著推卸責任，好幾次都沒聲張，只是悄悄善后，然后改進流程。
而且你真的以為他對項目不清楚他其實什么都知道，像背后長了只眼。
有員工以為很多不重要的文件馮斂臣不會有工夫仔細看，糊弄一下遞上來交差，結果就是自作聰明，很小的問題都被揪出來，一條一條質問到啞口無言，后來再沒有人敢這樣干。
所以到現在，莫明對這個上司是很敬服的。
甚至他有點得意，自己心里暗暗有種君臣相得的感覺。
以前他在子公司，馮斂臣在集團，相隔甚遠，說名字當然都聽過，但是有些人格魅力和個人能力，是只有近距離接觸才能體會到的。
“對了馮總。”
“什么”
“剛剛王總講的運營監控和用戶反饋，既然放在我們這邊做，不如抽小趙專門跟進。”
“只要她做得過來就沒問題。”馮斂臣想起是個新人，“你覺得行我就沒意見。”
“做得過來，她現在手上只有項目總結分析報告的匯總，讓她多了解一點也好。”
馮斂臣說“還要麻煩她趕趕分析報告和年終總結，元旦之后先把初稿給我看看。”
莫明的積極他看在眼里，事實上，即便對項目本身不看好，并不代表馮斂臣被動怠工。
到了星之鑰這邊，他就屬意借機培養一支拿得出手的新產品團隊。
不管成功還是失敗都是磨煉人的經驗，單個項目做得怎么樣不是最重要的，重要的是公司不會只做一個項目。以后這支團隊，他希望是能夠成長起來，派到哪里都有用武之地的。
是為了他自己，也是為了他帶領過的員工。
出來后發現已經到下午茶的時間，子公司的福利待遇和總公司看齊，同樣供應茶點水果。
王家耀跟馮斂臣并排走到茶水間，隔老遠就看到桌上花花綠綠一堆蛋糕。
今天的茶點格外豐富，馮斂臣卻過而不入“你們吃，我還得上去一趟。”
上去自然是指去二十八樓，臨近年底，集團這邊的事情也多得很。
王家耀虛攔了一下“有什么急事嗎吃個蛋撻再走吧。”
馮斂臣低頭看手機“不了譚董叫我上去談話。王總，跟你談過了沒”
王家耀聽了擺擺手“那你快去吧，我們還沒呢，