張總監用激光照射，畫著紅圈：“最上面的A+等級只有X-Sports一家，但它是個特例，我們等一下單獨說它。我們先來了解第五名，曰本的美津濃公司，評價A-，看他們是如何控制運營成本，以少量的廣告投資費用來獲得大量收益的。嗯，最應該了解曰本人的也是我們，我們是敵人，不是嗎？”
氣氛歡樂起來，大家都露出心照不宣的笑容，畢竟國內運動企業抄襲曰本產品實在是太多了，數都數不過來，而且大家都沒半點心理愧疚的，因為曰本人從華夏偷走的專利技術更多，宣紙，景泰藍，甚至海帶養殖技術，跑去偷雲南白藥。
美津濃的品控做的很好，足球鞋價格非常貴，比耐克阿迪的高端產品還要高。
他們的主工廠在兵庫北，生產工廠里廣泛應用了機器人，電腦制圖，激光切割，自動裝配等高科技，“匠心精神”在小小的足球鞋上體現得淋漓盡致。
好產品，自然有好的運動員青睞，對成績的提升也是有幫助的。
整個曰本奧運代表團，一半人穿著美津濃的產品。
而曰本雖然只有293個運動員，也拿到了7金，14銀，17銅的成績，獎牌數比韓國還要多，美津濃的出鏡率相當高。
另外，在奧委會贊助廣告費方面，報價遠比華夏低，只有華夏的1/3，這也讓美津濃的壓力大減，可以花更多的錢在運動員和高科技上，而不是消耗在行政環節。
張總監還從市場多個角度，仔細分析美津濃的成功。
包括互聯網，新媒體，電視轉播新聞成本分析。
臺下大家聽得很仔細，都在點頭。
同時也在心中羨慕，原來曰本同行那么幸福，國家小，人口少，硬性成本如此低廉。
“張總監，你就直接說重點吧，我們想知道X-Sports為什么會被評為A+。”
在講完美津濃之后，一個聽眾打斷張總監，大聲提出訴求。
很快，其他人都跟著響應。
他們是華夏企業，日美模式效仿不過來，也沒打算跟著學，不如學（模）習（仿）一下X-Sports的成功經驗？豈不快哉！
上鉤了。
張總監笑呵呵地反問：“耐克和阿迪達斯的經驗你們也不想聽聽？”
“他們的太高端，聽了也學不會。”
“就是，老外的東西移植過來又水土不服，阿迪達斯還關閉蘇洲分公司和自有工廠了呢。”
“還是別浪費時間了，直接上X-Sports吧，看看干貨。”
一人直接點破，大家都呵呵笑起來。
張總監和自己的老總交換眼神，微笑著說道：“行，那咱們現在說說X-Sports。”
所有人都來了精神，坐直身體看著投影。
X-Sports在本屆倫敦奧運會上大出風頭，他們沒有花一分錢成為奧運贊助商，但卻比任何運動品牌更有知名度，不僅僅有貝爾格里爾斯這種英國名人助攻，更有國內鋪天蓋地的娛樂新聞播報。
這種情況，是付出大量真金白銀的李檸，安塔等企業所不能忍受的。
所以A+的評級，讓大家非常不屑，面露嗤笑。
張總監嚴肅說：“我想提醒大家，隨著互聯網迅速發展，移動數據交換提速，電子信息時代進入爆炸性的擴張階段。X-Sports很聰明，楊磊提前看到了這個市場盲點，充分利用老百姓的獵奇心理，在行業極不規范時，鉆空子用極低的代價獲得極高的收益。我想大家都聽說過一個經濟學原理，二八法則。”
他舉起一張紙板，上面用黑色的記號筆描粗，寫著“頭部效應”。
張總監走動著，讓每個人都看得清楚這些字。
他說道：“二八法則，說的是20%的企業掌握80%的市場和財富，在座的各位都是運動行業前十，是不是掌握了80%的市場？”
大家都在點頭，這是普遍經濟規律。
張總監繼續：“但到了現在的互聯網競技，二八法則甚至都太保守了，我們認為頭部效應已經產生，5%的企業叫頭部，20%的只能叫優秀，剩下的80%全都叫平庸。X-Sports就是這5%，正在獨享這份大餐，還沒有第二個人意識到這是一個巨大的機遇，甚至都不知道問題的嚴重性！”