• 規則怪談13(1 / 3)

    中心區的超級智腦,集合著軍區所有人的異能漲幅身體數值。

    龐大的數據交叉著再經過ai,制成可視化的圖表,但這種計算沒什么意義,因為在數據湍流中,異能強度已經下降了幾個世代。

    沒人知道原因,即使有那么幾個天才,也僅僅只是異能末代偶然的殘留。

    在可以預見的未來,這種強度必然也是下降。

    但怎么會呢

    德蘭看著扭曲的數值,其中有著突兀的不安定態,也就是說,根據智腦模擬出的規律來說,這些數值背后代表的異能者們,都遠超預期的期待值與標準值。

    換言之,她們有著脫離規律的異能提升。

    她沒有把結果提交,而是用數據模擬穩定值,并秘密組織人展開調查。

    可調查的結果太離奇了。

    這些人身上并沒有體現某一種規律,共同努力了嗎并沒有。都是出身富貴,得到了資源傾斜也沒有。都有著某一種特質嗎確實,精神系的漲幅最為明顯,但很多嗎絕不是。

    如果說真要有什么共同點,那就是這些人都會上網。

    并且,都是同一論壇的注冊用戶。

    可如果說是上網就能培養異能,網也并不是這一兩年就有的。

    德蘭思慮良久,把目標瞄到一個帖子上。

    這個論壇的熱榜第一。

    同樣,不止是這個論壇,帖子的讀者也會自發在其他平臺上宣傳,以至于這個帖子在某個圈子里頭,確實有著影響力。

    德蘭調取了有關的數值,才意識到,這條帖子有多么不可思議。

    “真的太奇怪了,這個帖子。”德蘭最后下了結論“不管有沒有關系,異能末代,我們也不應該放棄調查。

    唯一的問題是,現在樣本太少。”

    “所以你去找人,按照這種模版再寫一篇,嗯”德蘭又想到了“也得考慮讀者因素,我們得把變量控制小,具體就選擇在,這個論壇上。”

    “啊”助理有點難以置信。

    說是照著模版但這哪有什么模版。

    想了很久,助理悟了,不就是抄襲嗎

    德蘭走了,助理卻只能留在原地,思考這件事情到底應該怎么辦。

    或者說,讓誰來干

    怪談這種東西,剛出來影響力也有限,估計沒有專門的法律保護其創新以及版權,也就是說,唯一的問題就是道義上的瑕疵。

    道義。

    助理左想右想,忽然眼睛一亮,她有了合適的人選。

    「瓜」

    她的師妹,平時就是依靠爆瓜來賺錢,估計也沒有多少道德感,重點的是,她已經有了積累的粉絲量、熟練把控熱點的能力,和基礎的筆力。

    以及最重要的助理沒忘記,瓜以前就在這個論壇混,還常常是熱榜第一,怪談bkg奪了熱榜第一,簡直就是斷人財路,她一定是最不樂意的。

    想到這,助理當時就聯系了「瓜」。

    瓜略微思考,答應了。

    剩下的都很簡單,論壇的熱度公平公開,按照軍區底下的營銷團隊,可以輕易在這個小論壇運營到熱榜第一。

    巴斯克雖然追貼,但平日里頭基本不和同學們討論怪談,主要原因是,他前腳才跟舍友罵了,后頭又眼巴巴跟別人分享,讓他自覺面子有損。

    然而他不跟別人分享,不代表別人不跟他分享。

    “喂喂,你看最近的怪談了嗎真精彩啊。”同學贊嘆道”簡直就是天才。”

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