“啊對哈，小周是文科狀元噠”如今的政府部門事業編才經歷完一大輪干部年輕化學歷化的調整，雖然大學生的成色在今年第一次擴招中帶來了一點褪色，但是省狀元的招牌還是非常響亮的。
而且這還只是開始，在接下來才是每年都有一輪高峰，如周至這種會有首都的名牌大學派遣專職老師直接來搶人的。
而地方各級政府和學校，包括一些著名地方企業，會給各種各樣的獎勵刺激，加起來隨便十幾二十萬。
然而周至的表現卻更加深了呂紅專對“人才”的深刻印象“這還真是文也文德，武也武得了哈”
周至覺得好尷尬，這還是他第一次感覺被夸得不好意思，而且呂局和老爸完全沒有考慮資金問題，趕緊提醒“除了人才，剛剛我說的那些設備，都很貴的”
“人的問題好辦，哪兒都能給你擠出一兩個指標來。”呂紅專似乎不以為意，對老爸說道“至于錢的問題嘛，艱苦樸素當然是傳統，但是該花的時候，也不用考慮太多。”
周至這才反應過來，太特么尷尬了。
現在效益最好的三個行政單位，分別是財政，稅務，工商。要是省工商局都干不下來這事兒，只怕全省沒幾個單位可以做得到了。
也就難怪呂紅專這么熱心了，省局根本不缺錢，缺的是花錢的項目，以及能夠在全國范圍都叫的響亮的成績
膚淺了
好在省局很快就到了，周至這才擺脫了尷尬。
來到會議室里坐下，很快呂紅專的秘書就送來一封打印件，下面蓋著紅頭文件，文件抬頭是關于糾正對周六孃食品有限公司“麩醋”商標處理決定的決定，下面的措辭也比較客氣，隱晦地承認了在處理該案時候，犯了舉證不實，判斷簡單，執行粗暴，流程不合規等等問題，然后感謝了周六孃食品有限公司對省局糾正問題所予以的“配合”和“協助”，省局今后在遇到類似案子的時候，將以更加謹慎的態度，合規的執法流程來處理。
周至就在心底里暗笑，這尼瑪省局的秘書絕對是文科生出道，差點因為執法不當而行政訴訟這種事兒，在這篇決定里頭，除了自己這樣對等水平的文科生能看出其“底糟”外，一般人拿到通篇看下來，只怕會認為完全是省局在主動發現自己的問題，主動改進自己的問題，周六孃食品有限公司在這里算是干回了自己的老本行打醬油的。
但是小娟兒姐卻非常高興，省工行局對于地方企業來說，那是實實在在的“太上皇”，現在能夠發一篇這樣的“罪己詔”，不管態度如何，老時節里都該山呼圣明了。
當然這事兒其實算是相當復雜的特例，也是各方努力才拿到的成果，比如肘子找來的媒體朋友拍攝法制節目，比如幺叔在系統內上下進行的疏通游說，比如魯教授“找茬挑刺”的赫赫威名，比如蠻州準備展開的工商系統信息化試點工作，甚至還拉上了即將上市的老窖商標“陪綁”，才得到了現在的成果。
但是無論如何，結局對于食品公司來說，是最好的。
本章完
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