“嗯,謝謝你,張毅。”
張毅說“別謝我,我剛才給你發了一組數據,晚上你下班后,抽時間整理歸納一下,提前熟悉熟悉工作內容,如果時間還充足的話,可以幫我想一個明年的銷售方案。”
“好的”余爽開心地答應下來。
一份工作面臨收尾,一份新的工作擺在面前,無縫連接的感覺真棒。
至于薪資待遇方面,張毅沒說,余爽也沒問。
她覺得張毅不會虧待她的。
前提是她能把銷售工作做好。
想到這些,余爽動力滿滿,恨不能立刻天黑下班,回到家里整理數據。
9點上班后,張毅接到了人事部柳莎莎主任打來的電話,她跟張毅要了一個郵箱,告訴他,公司對他們項目人員的紅頭文件獎勵已經打印,她掃描好后先發過來,讓大家看看。
柳莎莎還告訴張毅,公司已經向各項目部下發正式文件,要求各項目部向回遷房項目學習,加強對施工現場和生活區的安全隱患排查工作。
張毅一聽這話,大概明白了公司的意思。
還真讓沈燁那家伙猜對了,公司在經濟獎勵這方面確實有些摳摳索索的,但是不要錢的紅頭文件卻是簽發的比較及時。
可能公司感覺員工的精神食糧比較匱乏吧。
“張哥,今天工地都停工了,我們干啥啊”趙萬年跑過來打聽。
省建工集團全員停擺,食堂自然也是罷工狀態,三人只能跑到外面吃早餐。
張毅苦笑說“等會我把公司下發的文件打印出來,你們啥都不用干,在屋里學習公司文件精神就好。”
“啥文件啊”趙萬年好奇地追問。
“獎勵你們的文件,號召全公司員工向你們學習呢。”張毅說著將文件打印出來。
黑白打印機打印出來的紅頭文件自然也是黑白的。
張毅一口氣打印了三份,讓三人組人手一份。
別看公司摳嗦,文案方面還是比較舍得下功夫的,至少這份紅頭文件,用了極大的篇幅,講述了監理公司在遇到突發事件后,每個人員做的具體工作,順便還配上了很多圖片。
張毅一看內容,皺起眉頭,“細節和照片都是你的”
趙萬年撓撓頭說“嗯,沈總昨晚10點多給我打電話,讓我把整理好的東西發給柳莎莎主任”
張毅把文件一扔。
好吧,他還是高估了公司,這家伙連文案都要下面人準備。
公司僅改了幾個稱呼,加了個開頭和結尾,再蓋個公章而已
“昨天發生的過程,你要盡快整理到監理日志中。”張毅叮囑著趙萬年。
“另外,等施工單位把事故調查報告提交上來后,我們還要根據他們的報告,編寫我們的事故書面報告,這些東西需要歸檔的。”
趙萬年使勁點點頭。
說實話,這些東西他從來沒接觸過,完全不知道怎么鼓搗。
別說是他了,就是一些從業多年的老監理,一輩子恐怕也碰不到幾個安全事故,自然對安全事故的書面報告不知道如何編寫了。
反正趙萬年不著急,有張哥在呢,一切都不發愁。