大不了每年送幾個員工去培訓班學二建嘛
張毅回到家中的時候，露露還沒回來。
索性趁著有空，打開電腦解決后臺的答疑板塊。
“老板，看看我在群里發的照片。”
余爽給張毅發來了信息。
張毅見狀，忙點開管理群。
群里邊一下子冒出十幾張照片，有前臺的，有辦公區的，有休閑區的，有經理辦公室的，還有錄播間的。
最吸引張毅眼球的當然是照片墻，上面不僅有四位講師的履歷，還展示了公司強大的客服團隊、班主任團隊。
余爽前幾天也發了幾張照片，不過從今天發的照片來看，公司所呈現出來的整體樣貌，更加直觀、正規、專業
張毅忍不住在群里發了個大拇指。
就很棒
“干得不錯啊下月給你漲工資”張毅私聊余爽。
余爽趕忙回復道“可不是我自己的功勞呢，穎姐功勞最大了”
張毅當然知道徐穎功勞不小，想著等監理考試全面結束后，私下給徐穎發一筆獎金表示感謝。
這年頭，什么升職都是畫大餅，任何口頭獎勵，都沒有獎金、紅包更能熨貼人的了。
都是職場人，何必虛偽呢。
余爽的照片發完后，管理群里開始炸鍋。
哈6老板，什么時候能上班，我看到我剪輯室了
婁圓圓早就厭倦了建大的小工位，也是建大這幫人員中，態度明確要跳槽過來的人。
畢竟她在建大還是個實習生，至今還沒轉正，隨時可以走人。
張三快了，監理考試結束后的下一個周末，我們公司就開業，會安排你們提前過去上班的。
杜葉芬老板，馬上又要交物業費了，上月實習生的工資要發放了，抽空來簽字
張三收到20之前過去。
公司對沒有辦理入職的臨時工、實習生，基本都是20號發上月的工資。
當然，正式員工，或者有合同的講師們都是月底發工資。
何況徐穎、方光亮、程煥麗三人的工資都是按照錄課的課時來結算的。
以前沒有財務的時候，都是余爽每月提醒。
現在芬姐上崗后，幾乎每天都有各種單子找張毅簽字。
張毅這邊忙的很，只能每周集中簽字。
反正公司的資金鏈沒什么壓力，張毅也不想拖欠工資、報銷之類的。
“老板，跟您匯報一下資料模板的開發進度。”小黃老師私聊張毅匯報工作。
加密狗制作出了一部分，正在進行后期調試工作，但是小黃老師不會做資料，只能找張毅安排人做調試。
“明天郵寄監理優盤的時候，把資料模板的光盤和加密狗順便送兩套過來，我要在工地上檢驗一番。”張毅回復道。
“ok”小黃老師痛快地答應。
資料模板花費了小黃老師相當長的制作周期，可謂近半年來投入心血最多的一次嘗試。
如果能順利投入市場的話，團隊在建筑軟件應用方面更有競爭力。
與小黃老師結束交流后，張毅看了看時間，8點半多了，露露還沒回來。
正想著給她打個電話的時候，張毅聽到鑰匙開門的動靜，趕忙起身過去開門。
剛打開門，露露小臉紅撲撲地站在那里，呼吸間能聞到一絲的酒氣。
“哥哥，露露今晚好開心，喝了好多酒呢。”
說完一下撲進張毅懷里，摟著他的脖子往里推
“等等，讓我關好門的”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>