斯波克看著桌上的東西陷入了沉思。
隨后這才抬頭說道：“這個有沒有研究資料，我們能不能研究這個東西，將來科技發展，集成電路會很重要。微型化是方向。”
王青松聞言挑了挑眉毛。
不愧是大佬，眼光就是不一樣，不過這家伙本來就是搞半導體的大佬。
而且這家伙也是個管理型人才。
當年瀕臨破產的國民半導體公司在他手里短短幾年時間一躍成為行業第一。
可以說是硅谷的創始人之一。
要不是他提前截胡，這家伙早就去仙童半導體公司了。
隨后說道：“可以，不止是這些，我還會有很多其他的技術，這些都是沒有申請專利的，到時候會用之前說好的方案來申請專利。”
“那太好了。”
斯波克一陣的高興。
隨后有些遲疑，仿佛是想要說什么。
王青松看著對方的表情，一陣的疑惑，隨后反應了過來。
股權。
這家伙曾經當過幾個半導體公司的總經理。
但是都因為股權問題最終離開。
他要給技術人員股份激勵。
應該是說這個。
果然，斯波克思索了一下，便說道：“抱歉，boss，我有個想法，不知道你是否能同意。”
“沒事，你說！”
王青松不在意的說道。
斯波克聞言便說出了自己的想法。
和他想的一樣，是關于股權的。
杜婉婷皺著眉頭，看到王青松沒說話，安靜的翻譯著。
王青松聽完以后，想了想說道：“可以！答應他。”
“真的答應？你要想好了，技術人員可以隨便找，股權如果給了，這可是收不回來的啊！這公司才剛剛投入生產就開始要股份是不是太過分了。”
王青松點了點頭：“我知道，不過這個股權只有分紅的權利，沒有管理的權利，而且，一旦離開了公司，股份將會收回。對了，你跟他說，公司每年投入不會低于1000萬美金的科研費用。”
一個技術大拿實的重要性估計普通人沒幾個知道。
杜婉婷聞言遲疑了一下。
還是給斯波克翻譯了出來。
聽到他話，斯波克一臉的興奮：“boss，這一定是最英明的決定。”
接下來自然是股權給多少算合適。
而這次的股份不是給斯波克自己要的，而是公司的的科研人員，以及后續加入公司的科研人員。
因為他本身就擁有股份。
同時還要商量每年分紅的比例，不可能賺的錢全都分紅。
這是在任何公司都做不到的，除非是個人的全資子公司，在用錢的時候才會這樣做。
不過這個事情不是一時半會就商量出來的。
而且公司才剛剛開始有訂單呢！
按照斯波克的商議，一年內給出一個具體的方案。
王青松自然也是答應了下來。
事情商量好了以后，兩人去參觀了一下工廠，最后這才離開這里。
而他答應斯波克關于計算器里半導體元件技術給他。
而且他還會找一些關于芯片技術給他。
不過前提是得簽約好合同。