“額”發行課的課長杉山至彥到底年紀大一點，還是穩重了一點，“直樹桑，這樣是不是太夸張了和劇本根本不一樣啊”
事實上，從劇本的前半部分來看，完全是粗制濫造的喪尸短片啊
“噱頭，要的就是噱頭啊”永山直樹拍了拍他的肩膀，“之后還有永山直樹的滑鐵盧，人生大敗筆生而為人，永山直樹很抱歉這些夸張的話，杉山桑你們要多想想怎么用起來，這樣才能吸引來觀眾的目光啊”
“”
作為發行課的課長，還要直樹桑來教電影宣傳，我也很抱歉啊
芳村大友看著幾人的互動，一言不發永山直樹的先進宣傳策略，確實能夠讓人震撼。
這次等到攝像機不要停上映的時候，一定會有好戲看的
發表了一通意見之后，永山直樹和芳村大友一起來到了池袋的新總部地址看起來很敦實的寫字樓外部完全沒有改裝的樣子。
等到兩人走了進去，才發現和幾個月之前完全不一樣了。
原本分割成一家家小公司的樓層，變成了統一的大開間，根據不同的工種分配不一樣的工作區域。
辦公桌的格擋高出桌面十公分，只作為區分工位的標志，不影響員工之間的交流。
綠植也載上了，還有其他的附屬景觀裝飾
“直樹桑，我們的辦公室在頂樓”芳村大友帶著永山直樹朝著電梯走去，“我們的辦公室就在隔壁。”
“嗨”
在頂樓的一共就四個房間，其中三個都是辦公室，有一個則是中型會議室，用來給高層開會或者會客的。
永山直樹走進了自己的辦公室，果然看到了一張超大的實木辦公桌以及其他的書柜沙發茶幾之類的，落地窗的風景更是能夠直接看到池袋的景色。
就和電視劇中那種老總的辦公室或者機關單位里面一把手的辦公室一個風格。
“怎么樣，直樹桑還滿意嗎”芳村大友看過了自己的辦公室之后走了過來，“直樹桑是邊套，看到的景色更漂亮。”
“唉有點可惜，我也不會經常來，這間辦公室空著可惜了”永山直樹拍了拍實木的辦公桌感嘆道。
“這是社長應有的標準不管你用不用，但是標準還是要在的”
芳村大友嚴肅地說道，
“社長辦公室太小，部長們怎么用大的辦公室課長們怎么可以用獨立辦公室主任們怎么有單獨的工位”
“我本來覺得樹友集團的層級感沒這么明顯的”永山直樹意外了，他一直奉行扁平化管理來著，管理鏈條沒有太多的。
“直樹桑確實由于你的個人風格，讓公司員工在交流的時候感覺平等了很多不過公司大了之后，這樣的管理是有必要的工作上必須有明確的責任劃分啊”
芳村大友解釋道，
“不然會成為一團烏合之眾的”
作為地地道道的昭和人，芳村大友對于公司的等級劃分還是很贊同的，在終身雇傭制的大環境之下，安安分分各司其職才是最重要的
永山直樹也不好反對芳村大友的話，畢竟日常幾乎都是他在管理，對于如何管理員工肯定有著自己的想法不過現代的記憶，讓他也知道這樣的等級制度是會限制公司的活力的。
“好吧”
他心里默默決定了，不管怎么樣，公司管理鏈條不能太長，要是永山直樹這個級別的高管完全接觸不到普通員工，就太死板了
至于其他的，得好好回憶一下未來的現代公司架構，計劃一下了
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