即便不特意提醒或告知，客戶在做最后的決定時，肯定會把那小子和余至明的甥舅關系，重點考慮在內的。
就如曹哲醫生當初做決定，把房子的裝修交給付曉博時一樣
這時，一位醫生換了一個話題。
“亓主任，聽說你領導的醫學中心，在規模和人員配備上，要有一個大幅度的提升”
亓越輕輕點頭道“確實會如此，主任醫師醫師會增加到七八人，甚至更多。”
曹醫生驚訝道“加上配備的主治醫師、住院醫師，中心的規模不亞于大科室了。”
“亓主任，這增加的人手是人才引進還是在醫院內部調配啊”
亓越曉得，醫院內保守不了多少秘密，尤其是涉及到編制和人員調整的問題。
他也不介意多泄露一些。
“主要是內部調配，先兩頭兼任，后續根據具體的發展，完全調入，或再調回去。”
“至于人才引進，如果能力突出，醫學研究領域也特別合適，也是可以的。”
亓越又補充道“目前已經確定下來的醫院內調配的人員，有心肺專家王春元醫生，婦科專家柳蕓醫生，腫瘤專家唐建雄醫生，消化系統專家方晨醫生。”
這個人選名單，讓在坐的翁陽、曹哲等華山醫院的醫生是暗自心驚。
這幾人，他們都是知道的，任何一人都是響當當的人物，是各自領域的資深專家。
醫院把他們幾人湊在一起，明顯是有大動作，大計劃的。
一時之間，他們都把目光投向余至明。
集中優勢力量，不惜代價培養
這也講的通
以余醫生表現出來的能力，還有年齡，確實值得醫院下死力培養。
只是集中這么多醫學專家，只為培養余至明一人，著實有些浪費了。
怎么著也得安排幾個陪讀的吧
想到這，家人或親朋中有小輩學醫或做醫生的，心思都變得活泛起來。
亓越也不用他們猜測，直接告之道“醫院想把我們中心打造成為診斷中心、醫學研究中心，還有人才培養中心。”
有醫生急切的問“亓主任，青年醫生如何進你們中心”
“推薦還是統一考核”
亓越緩緩的說“具體的方案，還沒確定下來。不過肯定會有考核這一關的。”
翁陽呵呵笑道“中心這一擴增，肯定會成為全院內科青年醫學心中的首選之地了。”
“連出國進修都要排在后面了。”
亓越也笑道“應該還是動搖不了你們整形外科的大熱門地位。”
翁陽哈哈一笑，說“一個外科，一個內科，就不好比較了。”
“不出幾年，我能肯定，在亓主任你的領導下，中心一定成為我們華山醫院的門面招牌，享譽國內外醫學界。”
亓越哈哈笑道“借你吉言了”
酒宴從中午十二點，一直持續到過中午一點半結束。
翁陽醫生還給每人準備了一份禮物。用他的話說，是提前送的新年禮物。
他送給別人的都是紅酒和白酒禮盒，送給余至明的卻是另外準備的。
“余醫生，我知道你不喝酒，這是一套男士皮具用品，一點小心意，希望你能喜歡。”
余至明見別人客氣兩句，就接過了禮品盒，他也就沒有推辭的接過對方送來的印有古馳標志的大盒子。
在表示了感謝后，余至明就把目光投向了翁醫生身邊的翁芯。
這查體一事，他不方便主動提出。
除非，余至明能確定，翁芯這家伙的身體一定有問題。