“可是我...”林宛瑜剛想說，她對it不懂行。
“我幫你。”周強立馬給了定心丸。
“好！”聽到周強愿意幫忙招聘，林宛瑜很開心。
“你讓人發招聘啟事吧。對了，張松還不錯，你可以先面試他。”
“好的。”
...
“喂，張松，對方采納了我的建議。
你關注一下招聘啟事，可以投簡歷。
另外，我也推薦了你一下。”周強打給張松。
“明白了。”張松笑了。
他對未來有了新的期待。
換了公司，他就可以考慮謀劃其他崗位。
也許可以平穩度過三十五歲危機。
...
林宛瑜開始籌備短視頻平臺公司。
之前的那個楊總。
他還在跟老總吵架。
有資本聽說后，也聯系了楊總。
但楊總獅子大開口，資本也退縮了。
“強哥，三天后有面試會...”林宛瑜時不時跟周強打電話。
“知道了，到時候我趕過去。”
“那個張松，我已經面試了。他挺好的，也給了他offer。”
“好。”周強掛了電話。
沒多久，張松的電話來了，“喂，強哥，我應聘成功，謝謝你...林總是林氏銀行董事長接班人，跟著她干一定有前途。”
“好好干，過幾天，我幫忙去招聘...”
“招聘？”張松愣了，“強哥，你跟林總的關系，不一般啊！”
...
招聘會。
林宛瑜坐在主位。
周強坐在旁邊。
張松也參與招聘。
他們面試it精英。
“各位考官好，我是...我有三年工作經驗，”
“我有五年工作經驗...”
“我工作十年了，年紀三十六...之所以被公司優化，是因為我一個月加班次數，低于二十五次。”
面試了十個人。
中途討論。
“強哥，你覺得那個好？”林宛瑜直接問。
“那幾個年紀大的，都可以招進來。”周強淡笑說。
“年紀大的？”張松接話，“強哥，他們加班有問題，我們的項目趕時間，必須加班。”
張松的話沒錯，開發新的短視頻平臺的公司，不止一個，他們需要爭分奪秒的趕時間開發，需要程序猿瘋狂加班，最好睡在公司，要不然就落后了。
“我們公司要冗余一些人。”周強接著說。
“冗余？那幾個年紀大的是冗余？給低工資？”張松問。
“工資不用低，半年或者一年后，你就明白我的意思了。”周強不解釋了。
他之所以冗余一些年紀大的。
是因為年紀大的，有家有口，有負重，不會輕易跳槽。
另外，在周強看來，短視頻平臺方面，會大跨步發展，需要的人很多，現在招的遠遠不夠，冗余一些人，也就是儲備人才，以后可以應急。
“這...”張松有些傻眼，招人不能這么招，這不是讓老板不高興嗎？
張松悄悄看了眼林宛瑜。
沒想到。
“那就多招幾個，工資正常發。”林宛瑜直接同意。
讓張松又一次傻眼了。
招聘工作，在周強的參與下，在林宛瑜完全信任下，進行的很順利。