兩人匆匆趕到楊平的辦公室。
楊平正在看桂林實驗室的日報，實驗進展順利，一個脊柱側彎程度較輕的猴子，已經矯正到正常，進入維持階段。
日報里，還附有照片，那些博士們圍著這只猴子，做出勝利的手勢。
楊平放下照片，立刻跟趙主任打招呼。
“楊博士”
趙主任的稱呼早就從小楊變成楊博士。
“你看，日本請你開刀的邀請函，要麻煩你簽字確認。”
趙主任親自將邀請函遞上。
楊平趕忙邀請趙主任坐“這種事情，打個電話，我跑去醫務處就行，還勞趙主任大駕”
趙主任正色道“必須的你小子真是給醫院爭氣，能被這種國際頂尖醫院請去飛刀，恐怕，全國都稀罕吧。”
“朋友的弟弟，在日本那邊發病，沒辦法轉運回來，所以邀請我過去，幫忙做手術而已，沒什么的。”楊平看完會診單，簽下自己的名字。
“需要醫務處做哪些工作，隨時說。”趙主任收起邀請函。
“也沒什么事，這不要過去開會嘛，順便把手術做了。”楊平很輕松。
“你們整個團隊外出，科室工作都安排好了一定要注意醫療安全，這次給你們科增加的人手，我可是精挑細選。”趙主任三句話不離本行。
醫療安全，是醫務處主任最高頻的詞匯。
“都已安排好，韓主任親自坐陣。”楊平招呼趙主任喝茶。
如果只是去開會，根本無需興師動眾，楊平一個人去就可以。
但是開會期間還要做手術，這臺手術難度太高，要保證成功率，只能將團隊帶過去。
這倒不是楊平講排場，而是醫生外出飛刀的慣例。一些高難度高風險的復雜手術，比如心臟移植、冠脈搭橋之類的手術，主刀醫生外出飛刀，一般會帶著整個團隊助手、護士、麻醉醫師、灌注師等等。
因為這些手術，涉及很多環節，無論哪個環節出問題，后果不堪設想。手術成員不是經常一起協作，很難保證手術成功。
這類醫生，如果被其他醫院挖走，往往不是挖一個人，而是挖走整個團隊。
科室目前增加一名麻醉醫生，兩名護士。
新增的麻醉醫師，姓王，身材高瘦，南都醫大的博士，進入三博醫院工作才三年，男，三十多歲，主治醫師，一個四平八穩的人。
王醫生總是面帶微笑，寡言少語，做事認真細致。
因為認真穩重這個優點，韓主任才看上他，三番五次找趙主任要人。
手術室護士，韓主任也幫要了兩個過來。
原來的班子，人手剛好湊齊一臺手術，沒有任何多余的人。
每個基礎崗位總要有替手的，不能遇上人手緊缺，總是靠臨時調人補充。這樣容易打亂工作計劃，不便于管理。