可他現在是騎虎難下了，早知道就應該用更緩和的方式，而不是偏激。
“我說幾句啊”
隨著楊鳳山的開口，屋里眾人全都安靜了下來，就連坐在李學武旁邊，撿了李學武放在桌上的那份口供在看著的徐斯年都坐正了身子。
“李學武同志的意見我都聽見了”
楊鳳山的正治素養在這一刻表現的淋漓盡致，沒說什么大道理，更沒有唱高調，而是直接給李學武的發言定了性。
意見，就是在這場會議的范圍內，就是組織會議上正常的反應和程序，任何人對這份方案有不同的意見都是很正常的。
所以楊鳳山在給李學武的發言定義完，就是代表了他認同了李學武對這件事的意見，也用包容和氣度抹平這場會議上的矛盾。
“當然了，我們在會議的組織上也是有漏洞的，也是讓大家困惑的點，在這里呢，我代廠辦公會給各部門的負責人道個歉，說聲對不起”
一個認同，一個道歉，讓會場內劍拔弩張的氣氛得到了緩解。
很多人都跳到嗓子眼的心又稍稍往下放了放，大家都是來開會的，不是拼命的，要都是像李學武這么玩，那么大家早晚得被他嚇死。
敢收拾鄧之望，敢打楊鳳山的臉，指著鼻子威脅，又敢懟楊元松的，李學武算是頭一個了。
就這，眾人看著廠長道了歉，而徐斯年嚴肅的表情，都知道李學武并沒有松口。
那份只有徐斯年看過的供詞里一定有著讓眾人忌憚，讓領導畏懼的東西。
楊鳳山卻是沒有去看桌上的那些供詞，因為說它嚴重也嚴重，爆發出來所有的廠領導都別想著好好干了，工人就不會讓。
但說它不重要也不重要，因為它現在不是公開的狀態，李學武也沒現在就開始查，一切都有商量的余地，現在就看楊鳳山怎么處理這件事了。
當然了，所有的會議“意見”都是對事不對人的，如果對人，沒人敢把李學武怎么著。
“我先給大家解釋一下為什么這么急著召開這個會議，又為什么匆匆把大家聚在一起沒有討論就宣讀了這份方案”
楊鳳山將手邊翻開的方案合上放在了一邊，嘴里繼續道“這份方案大家也都聽了，昨天下發的會議通知大家也都看了，聯合企業是懷德同志提出的，李副處長撰寫的，所以有很多內容都是看見過的”。
“我在跟玉農同志等人探討聯合企業籌備方案的時候，是沒有將李副處長納入到籌備體系的，因為業務不相干”
“是玉農同志主動提出，李副處長有才能，朋友多，關系光，適合做溝通協調工作，我這才同意了這個安排”
說著話點了點景玉農對著李學武的方向解釋道“玉農同志就是籌備辦公室的主任，我看李副處長任個副主任并不委屈嘛”。
說完看了看李學武，又看了看景玉農，道“如果真的因為帽子大小爭起來，那玉農同志是老同志，發揚風格，就當副主任，讓李副處長當正的”。
“呵呵呵”
會場內的眾人聽見廠長的話都輕笑了起來，就連臉色灰白的景玉農這會兒都緩和了許多。
楊鳳山看著李學武沒有笑，該笑的都沒笑，只能他自己笑，笑的很干，很無奈。
“我倒是不認為你們二人是因為帽子大小才有不同意見的，說白了還是立場和工作方式方法的不同”
楊鳳山輕輕拍了拍手邊的那份方案，道“是有些操之過急了，是沒有考慮到許多問題的關鍵，也是沒有照顧到所有同志的情緒，這我們都該檢討”。
“但是，時局艱難，舉步維艱啊同志們”
楊鳳山滿臉困頓地說道“廠里的資金是有限的，而各分廠、部門卻又有著各自的項目訴求，如果資金分散，那便是一盤散沙，什么事都成不了，團結起來才能做大事啊”
“那么，沒有用到廠預算資金的項目怎么算”
也不都是被廠長動之以情，曉之以理而感動的，鞭子不挨在自己的身上不知道疼。
現在夏中全也豁出去了，看著楊鳳山問道“無論是汽車整備，還是消防器材制造，亦或者是發動機研制，我們幾個處室自己拿錢，沒有用到廠里的預算，這個怎么算”
“這個問題我們承認，確實沒有注意到”